TL;DR – det korte svar

Som studerende kan du få både fagforening og a-kasse gratis, men der er forskelle på, hvad du faktisk får med.

Top 3 valg i 2026:

✅ Se alle billigste fagforeninger og sammenlign priser

Mange fagforeninger er gratis, mens du studerer, men der er vigtige forskelle på, hvad du får med i pakken. Nogle tilbyder kun a-kasse gratis, andre smider fagforeningen med. Og et par stykker er kun gratis det første år.

Nedenfor finder du en komplet sammenligning, så du kan vælge rigtigt fra dag ét.

De bedste fagforeninger for studerende i 2026

Her er alle de relevante udbydere samlet. Priserne er verificeret i juni 2026 direkte fra udbyderens egne prissider.

Bemærk: IDA og DM er fagligt afgrænsede, de optager kun bestemte uddannelsesretninger. DFH, Krifa, Frie og ASE er tværfaglige og optager alle studerende uanset studie.

For en mere komplet oversigt over fagforeninger, der tilbyder særlige vilkår for studerende, se vores guide til top 10 fagforeninger i Danmark.

Er du studerende og leder efter den billigste fagforening? Se vores fulde prisoversigt over billigste fagforening i 2026.

Gratis fagforening: hvilke tilbyder det?

Flere fagforeninger er helt gratis, mens du er under uddannelse. Men “gratis” dækker over lidt forskellige betingelser.

Det Faglige Hus (DFH) er gratis for alle studerende på en erhvervs- eller videregående uddannelse normeret til mindst 18 måneder. Fagforening og a-kasse er begge 0 kr. Du kan tilkøbe en kollektiv heltidsulykkesforsikring for 20 kr./md. Det er en af de eneste fagforeninger, der tilbyder den slags dækning som studerende.

Krifa er ligeledes gratis for begge dele, forudsat du er på en erhvervs- eller videregående uddannelse af mindst 18 måneders varighed. Krifa skiller sig ud med adgang til psykologhjælp og konkret hjælp til studiejobkontrakter, noget mange studerende faktisk har brug for.

Frie tilbyder gratis fagforening og gratis a-kasse under uddannelse. Krav: erhvervsrettet eller videregående uddannelse på mindst 18 måneder.

ASE giver gratis a-kasse under studiet og gratis fagforening i en introduktionsperiode. Tværfaglig og optager alle.

IDA er gratis det første år for ingeniør-, IT- og naturvidenskabsstuderende, derefter 20 kr./md. Ikke tværfaglig.

DM er gratis det første år for akademikere og humanister, derefter 20 kr./md. A-kassen er separat (MA A-kasse).

HK er ikke helt gratis, fagforeningen koster 30 kr./md. som studerende. A-kassen er gratis. HK er fagligt afgrænset til kontor, handel og service.

Hvad betyder “under uddannelse”?

For at få gratis studiemedlemskab skal du typisk opfylde disse krav:

• Uddannelsen er normeret til mindst 18 måneder (90 ECTS)
• Din bruttoindtægt overstiger ikke 319.162 kr. i 2026 (inkl. SU, studiejob m.m.)
• Du modtager ikke kontanthjælp, pension eller revalidering
• Du søger om fornyelse hvert år (sker som regel automatisk)

Gratis a-kasse kan gives i op til 5 år samlet.

Fagforening + a-kasse pakke for studerende

Det smarte er at kombinere fagforening og a-kasse fra dag ét. Her ser du, hvad det koster under studiet, og hvad du betaler, når du er færdig.

Den vigtigste pointe: Prisen er 0 kr. under studiet for de fleste, men den stiger markant, når du dimitterer. Det er her, valget af fagforening og a-kasse virkelig betyder noget.

Selvom du som studerende måske ikke tjener meget, kan du stadig få skattefradrag for fagforening og A-kasse, hvis du har indkomst.

Forstå forskellen først: se vores guide til a-kasse og fagforening inden du vælger pakke.

Vil du vide mere om a-kassen specifikt? Gratis a-kasse for studerende giver dig det fulde overblik.

Hvad får du som studerende medlem?

Gratis er godt, men hvad får du egentlig for det? Her er de konkrete fordele opdelt efter kategori.

Juridisk hjælp ved studiejob-konflikter

• Hjælp til at gennemgå din ansættelseskontrakt
• Rådgivning ved uenigheder med arbejdsgiver (løn, arbejdstid, opsigelse)
• DFH hjælper, hvis du arbejder max 15 timer/uge i studiejobbet (praktik tæller ikke med)
• Krifa hjælper med studiejobkontrakter uden timebegrænsning

Forsikringer

• DFH tilbyder kollektiv heltidsulykkesforsikring for 20 kr./md. Dækker dig 24/7, ikke kun på arbejdet
• Mange fagforeninger har rabatter på indboforsikring og studieforsikring

Psykologhjælp og rådgivning

• Krifa giver adgang til psykologhjælp som en del af medlemskabet, relevant for studerende med studiestress
• IDA og DM tilbyder karriererådgivning og sparring med fagprofessionelle i dit felt

Netværk og karriere

• IDA: netværksarrangementer for ingeniør- og IT-studerende
• DM: faglige arrangementer og kontakt til arbejdsmarkedet inden for humaniora og naturvidenskab
• HK: stærkt netværk inden for kontor, handel og service

Rabatter og fordele

• Rejserabatter, sportsbilletter og kulturelle tilbud (DFH)
• Rabatter på forsikringer, mobilabonnement og studiekonto (varierer per fagforening)

Dimittend – hvad ændrer sig når du er færdig?

Dimission er det tidspunkt, de fleste studerende undervurderer. Her er, hvad der sker.

Prisen stiger. Det gratis studiemedlemskab ophører, når du afslutter uddannelsen. Fra den dag betaler du fuld pris – fx 597 kr./md. hos DFH eller 706 kr./md. hos Krifa for fagforening + a-kasse.

A-kassen bliver kritisk. Som dimittend har du ret til dagpenge, hvis du ikke finder job med det samme. I 2026 er dimittend-dagpengesatsen 15.759 kr./md. de første 3 måneder (uden forsørgerpligt). Derefter 10.838 kr./md. (under 30 år) eller 13.690 kr./md. (30 år eller derover). Men kun hvis du har været medlem af en a-kasse i mindst 12 måneder inden dimission.

Anciennitet følger med. Skifter du fagforening efter studiet, bevarer du din optjente anciennitet i a-kassen. Det betyder, at de år du har været gratis studiemedlem, tæller med i din samlede anciennitet.

14-dages fristen er hård. Når du afslutter uddannelsen, skal du ændre din status fra studerende til nyuddannet i din a-kasse inden 14 dage. Glemmer du det, mister du retten til dimittenddagpenge.

Hvornår skal du skifte fagforening? Mange studerende melder sig ind i en tværfaglig fagforening (DFH, Krifa) under studiet, og overvejer at skifte til en fagspecifik fagforening (IDA, DM, HK) efter dimission. Det er helt fint. Skift tidligst muligt efter dimission, så du er dækket fra dag ét i dit nye job.

Sammenlign dine muligheder her: billigste fagforening efter studiet og få hjælp til a-kassen: bedste a-kasse for studerende

Fagforening for unge under 25

“Under 25” og “studerende” lyder ens, men det er to forskellige kriterier. Det er vigtigt at forstå forskellen.

“Under uddannelse” betyder, at du aktivt er indskrevet på en uddannelse af mindst 18 måneders varighed. Det er det primære krav for gratis studiemedlemskab, ikke din alder.

“Under 25” er et separat kriterium, som nogle fagforeninger bruger til særlige ungdomspriser. Men de fleste gratis studietilbud gælder uanset alder, så længe du er indskrevet.

Her er, hvad der gælder for unge under 25 specifikt:

IDA: Gratis det første år uanset alder, derefter 20 kr./md. som studerende. Ingen særskilt “under 25”-pris – studieprisen gælder alle studerende.

HK: 30 kr./md. som studerende. Ingen særskilt ungdomspris for under 25 ud over studieprisen.

DFH: Gratis under uddannelse uanset alder. Ingen særskilt ungdomspris, studieprisen gælder alle.

Krifa: Gratis under uddannelse uanset alder. Ingen særskilt ungdomspris.

Er du under 25? Se særlige tilbud i vores guide til fagforening for unge under 25.

Konklusion for unge under 25: Er du studerende, er studieprisen din bedste pris uanset alder. Er du under 25 men ikke studerende (fx i arbejde eller ledig), skal du se på de ordinære priser, her er DFH’s fagforening til 69 kr./md. stadig billigst.

Sådan melder du dig ind som studerende

Det tager 5 minutter. Gør det nu, ikke efter eksamen.

Trin 1: Vælg fagforening (med eller uden a-kasse)

Overvej, om du vil have begge dele fra start. De fleste studerende med studiejob bør vælge en pakke med både fagforening og a-kasse, det er gratis og giver fuld dækning fra dag ét.

Trin 2: Meld dig ind online

Alle fagforeninger har online indmeldelse. Du skal bruge NemID/MitID og oplysninger om din uddannelse. Processen tager 5–10 minutter.

Trin 3: Timing er alt

Meld dig ind mindst 12 måneder før din forventede dimission. Det er kravet for at undgå karensmåneden og få dagpenge fra første ledige dag efter studiet.

⚠️ Venter du til efter dimission, mister du gratis-perioden og potentielt måneder af dagpenge-anciennitet. En måneds dagpenge svarer til 15.759 kr. Det er dyrt at vente.

✅ Sammenlign og find din fagforening nu

Ofte stillede spørgsmål

Kan studerende få gratis fagforening?

Ja. DFH, Krifa, Frie og ASE tilbyder gratis fagforening til studerende på uddannelser normeret til mindst 18 måneder. Betingelsen er, at din bruttoindtægt ikke overstiger 319.162 kr. i 2026.

Hvilken fagforening er bedst for studerende?

Det afhænger af dit studie og dine behov. Har du studiejob og vil have juridisk hjælp, er DFH eller Krifa bedst, begge er gratis og tværfaglige. Studerer du ingeniørfag eller IT, er IDA oplagt (gratis første år). Humanister og naturvidenskabsstuderende bør se på DM.

Hvad koster fagforening som studerende?

De fleste tværfaglige fagforeninger er gratis under studiet. HK koster 30 kr./md. IDA og DM er gratis det første år, derefter 20 kr./md. Fagforening studerende pris varierer altså fra 0 til 30 kr./md. afhængigt af udbyder.

Kan jeg få både gratis fagforening og gratis a-kasse?

Ja. DFH, Krifa og Frie tilbyder begge dele gratis under studiet. Det er den mest populære løsning for studerende med studiejob.

Hvad er forskellen på fagforening og a-kasse for studerende?

En a-kasse sikrer dig dagpenge, hvis du er ledig efter studiet. En fagforening hjælper dig, mens du er i job – med kontrakter, konflikter og overenskomst. Du kan godt have a-kasse uden fagforening, men mange vælger begge dele, da pakken er gratis under studiet.

Hvornår skal jeg melde mig ind i fagforening som studerende?

Så tidligt som muligt, og senest 12 måneder før du dimitterer. Det er kravet for at undgå karensmåneden og få dagpenge fra første ledige dag. Melder du dig ind allerede i 1. semester, er du godt dækket.

Hvad sker der med mit medlemskab når jeg dimitterer?

Det gratis studiemedlemskab ophører. Du skal aktivt ændre din status til “nyuddannet” i din a-kasse inden 14 dage efter din sidste karakter. Glemmer du det, mister du retten til dimittenddagpenge. Fagforeningsmedlemskabet fortsætter, men du begynder at betale fuld pris.

Kan jeg skifte fagforening efter studiet?

Ja, du kan altid skifte. Du bevarer din optjente anciennitet i a-kassen ved skift. Mange vælger at skifte fra en tværfaglig fagforening (DFH, Krifa) til en fagspecifik (IDA, DM, HK) efter dimission, når de ved, hvilket job de får.

Er fagforening fradragsberettiget som studerende?

Ja. Kontingent til fagforening og a-kasse er fradragsberettiget, også under studiet. IDA og DFH indberetter automatisk til Skat, så du ikke selv skal gøre noget.

Hvad er fagforening for unge under 25?

Der er ingen særskilt “under 25”-kategori hos de fleste fagforeninger. Studieprisen gælder alle studerende uanset alder. Er du under 25 men ikke studerende, gælder de ordinære priser, DFH’s fagforening til 69 kr./md. er billigst.

Kan jeg have fagforening uden a-kasse?

Ja. Du kan sagtens melde dig ind i kun fagforeningen. Men da a-kassen er gratis under studiet, er der ingen god grund til at fravælge den, den sikrer dine dagpengeret efter dimission.

Hvad er dimittend-dagpenge?

Dimittend-dagpenge er den dagpengesats, nyuddannede får, hvis de ikke har optjent ret til ordinære dagpenge via lønindkomst. I 2026 er satsen 15.759 kr./md. de første 3 måneder (uden forsørgerpligt), derefter 10.838 kr./md. (under 30 år) eller 13.690 kr./md. (30 år eller derover). Du skal have været a-kassemedlem i mindst 12 måneder inden dimission.

VORES VURDERING

Hvornår er gratis fagforening ikke det rigtige valg? Vores vurdering af hvornår det kan betale sig at vælge en betalt fagforening som studerende, fx hvis du studerer inden for et fagspecifikt område, hvor overenskomsten og netværket i IDA eller DM er mere værd end den tværfaglige gratis-pakke.

Nyttige kilder

• detfagligehus.dk – Priser for fagforening og a-kasse 2026
• krifa.dk – Priser på fagforening og a-kasse 2026
• ida.dk – Hvad koster medlemskab af IDA?
• bm.dk – Satser for 2026 (Beskæftigelsesministeriet)

TL;DR – det korte svar

• ✅ Billigste fagforening: Det Faglige Hus fra 69 kr./md.
• ✅ Billigste fagforening + a-kasse samlet: Det Faglige Hus 590 kr./md. (inkl. lønsikring)
• ✅ Studerende: gratis fagforening hos DFH de første 12 måneder – spar op til 1.188 kr.
• ✅ Selvstændige: ASE og DFH har de stærkeste pakker
• ✅ Alle fagforeninger giver fradrag – din realpris er lavere end listepris
• ✅ Neutral sammenligning: vi sammenligner alle og anbefaler den, der passer DIN situation

De billigste fagforeninger i Danmark i 2026

Den billigste fagforening i Danmark i 2026 er Det Faglige Hus til 69 kr./md., men det er langt fra hele historien. Prisforskellen mellem de otte fagforeninger, vi har sammenlignet nedenfor, er enorm: fra 69 kr. hos Det Faglige Hus til over 500 kr. hos 3F og HK. I tabellen herunder kan du se pris, type, lønsikring og vores vurdering af kundetilfredshed og juridisk hjælp for hver fagforening, så du hurtigt kan finde dit match.

Her er de vigtigste fagforeninger sorteret billigst til dyrest:

Alle priser er vejledende 2026-priser. Faktisk pris afhænger af din branche og ansættelsesform. Vurderinger baseret på redaktionens research, opdateret 2026

Lederne fagforening er den største fagforening for ledere i Danmark og bundlet med a-kasse koster det 643 kr./md.

Det Faglige Hus giver desuden gratis fagforening i de første 12 måneder, når du melder dig ind med a-kasse. Det er et tilbud, der reelt sænker startprisen til 0 kr./md. det første år.

Hvis du gerne vil have en bredere oversigt over de mest populære fagforeninger, kan du læse vores artikel om top 10 fagforeninger i Danmark.

Billigste fagforening og a-kasse samlet – bundled priser 2026

De fleste vælger fagforening og a-kasse samlet. Det giver oftest rabat og ét sted at henvende sig, hvis du får problemer på jobbet eller bliver ledig.

Her er de billigste pakker i 2026:

Det Faglige Hus er billigst samlet: 590 kr./md. med fagforening, a-kasse og lønsikring inkluderet.

A&Til er en af de billigste a-kasser på markedet med kun 521 kr./md. og er tværfaglig, så den passer til næsten alle. Læs vores fulde gennemgang af A&Til a-kasse med pris, dagpenge og lønsikring.

Vil du finde den billigste a-kasse uden fagforening, kan du sammenligne a-kasser alene. Og overvejer du at spare penge ved at skifte, kan du skift a-kasse og spar op til 480 kr./år.

Husk at fagforening og a-kasse ofte vælges sammen. Se den billigste a-kasse og fagforening samlet med vores beregner.

Før du vælger ud fra pris alene, er det værd at forstå, hvad en fagforening og en A-kasse hver især tilbyder. Se vores guide til fagforening og A-kasse-forskel for at træffe en informeret beslutning.

💡 Fradrag: Fagforeningskontingent er fradragsberettiget op til 7.000 kr./år din realpris er lavere end listepris. Se beregning under afsnittet om fradrag nedenfor.

Billigste fagforening for studerende

Som studerende kan du få en billig fagforening og a-kasse eller endda gratis.

Det Faglige Hus giver gratis fagforening de første 12 måneder, når du melder dig ind som studerende. Det svarer til en besparelse på op til 1.188 kr. i det første år.

ASE tilbyder studenterrabat på fagforeningen, og Krifa har et studentermedlemskab med reduceret pris.

Den billigste løsning for studerende ser sådan ud:

• ✅ Gratis fagforening (DFH, første 12 måneder)
• ✅ Gratis a-kasse for studerende
• ✅ Samlet pris: 0 kr./md. i starten

Det er fornuftigt at melde sig ind som studerende selv hvis du ikke forventer at blive ledig. Du optjener ret til dagpenge, og du er dækket, hvis du har et studiejob eller praktik.

Studerer du? Tjek fagforening for studerende, flere tilbyder gratis medlemskab.

Meld dig gratis ind som studerende hos Det Faglige Hus >>

Se også vores komplette guide til billigste a-kasse for studerende med en fuld prissammenligning af alle muligheder.

Billigste fagforening for selvstændige

Selvstændige har lidt andre behov end lønmodtagere. Du har ikke en overenskomst at læne dig op ad, og du har brug for en a-kasse, der forstår din situation.

Er du selvstændig? Se vores dedikerede guide til fagforening for selvstændige med priser og anbefalinger.

ASE er stærkest for selvstændige. De har en dedikeret pakke med gratis lønsikring inkluderet og rådgivning målrettet selvstændige erhvervsdrivende.

Det Faglige Hus er billigst – fagforening fra 69 kr./md. og du kan melde dig ind i Foreningen Danske Selvstændige som tilkøb til a-kassen.

Frie er et godt valg for freelancere og frie agenter. De har gratis lønsikring på op til 5.000 kr./md. inkluderet i pakken.

Som selvstændig kan du trække fagforeningskontingentet fra som en erhvervsudgift, uden loft. Det gør realprisen endnu lavere end for lønmodtagere.

Læs mere om a-kasse for selvstændige og find den pakke, der passer til din virksomhedsform.

Hvad er forskellen på billige og dyre fagforeninger?

Det handler om gule vs. røde fagforeninger. Det er ikke bare et spørgsmål om pris, det er et spørgsmål om, hvad du faktisk får.

Gule fagforeninger (DFH, ASE, Krifa, Frie):

• ✅ Lavere kontingent – fra 69 kr./md.
• ✅ Juridisk hjælp og rådgivning
• ✅ A-kasse og lønsikring til konkurrencedygtige priser
• ✅ Politisk uafhængige
• ❌ Forhandler ikke egne overenskomster
• ❌ Ingen strejkekasse

Røde/traditionelle fagforeninger (HK, 3F, FOA):

• ✅ Forhandler overenskomster på dine vegne
• ✅ Branchespecifik rådgivning og netværk
• ✅ Strejkekasse og kollektiv kampkraft
• ❌ Dyrere – typisk 400–600 kr./md. for fagforeningen alene
• ❌ Ofte kun åbne for bestemte brancher

Hvornår er en dyr fagforening det værd?

Hvis du arbejder i en overenskomstdækket branche fx bygge og anlæg, transport, offentligt ansatte og din fagforening aktivt forhandler din løn og dine vilkår, kan det betale sig at betale mere.

Hvornår er en billig fagforening nok?

Hvis du er funktionær, selvstændig eller akademiker, og din løn ikke er overenskomstbestemt, får du typisk det samme juridiske sikkerhedsnet hos DFH eller ASE til en brøkdel af prisen.

Er du i tvivl om, hvilken type fagforening der passer bedst til din situation? Læs vores guide til at vælge den rette fagforening med råd baseret på fag, branche og ansættelsesform.

Fagforening med eller uden a-kasse: hvad giver mest mening?

Fagforening og a-kasse er to forskellige ting. Det er vigtigt at forstå forskellen, før du beslutter dig.

Fagforening = hjælp, hvis du får problemer på jobbet. Juridisk rådgivning, løntjek, støtte ved opsigelse.

A-kasse = penge, hvis du mister jobbet. Dagpenge i op til 2 år.

Du behøver ikke begge, men bundling giver oftest den bedste pris.

Hvornår giver det mening kun at have fagforening?

Hvis du allerede er medlem af en a-kasse et andet sted, og du blot vil have juridisk hjælp og rådgivning. Prisen er fra 69 kr./md.

Hvornår giver det mening kun at have a-kasse?

Hvis du er selvstændig med eget netværk og juridisk rådgivning, og du primært vil sikre dig dagpenge. A-kasse alene koster fra ca. 521 kr./md.

Sammenligning:

Bundling er næsten altid det klogeste valg, hvis du ikke allerede har den ene del.

Fradrag på fagforeningskontingent: hvad kan du trække fra?

Fagforeningskontingent er fradragsberettiget. Det betyder, at din realpris er lavere end det, du betaler på papiret.

Lønmodtagere kan trække op til 7.000 kr./år fra i skat. Fradraget er et ligningsmæssigt fradrag og er ikke underlagt bundgrænsen for lønmodtagerfradrag.

Selvstændige kan trække fagforeningskontingentet fra som en erhvervsudgift, uden loft.

Konkrete eksempler:

1. Det Faglige Hus – 69 kr./md.

• Årlig pris: 828 kr.
• Fradragsværdi (~37%): ca. 306 kr./år
• Realpris: ca. 522 kr./år = 43 kr./md.

2. HK – 510 kr./md.

• Årlig pris: 6.120 kr.
• Fradragsværdi (~37%): ca. 2.264 kr./år
• Realpris: ca. 3.856 kr./år = 321 kr./md.

Fradraget gælder for fagforeningskontingentet. A-kassebidraget er separat fradragsberettiget og har intet loft.

Husk at medregne skattefradrag i dine beregninger. Læs mere om skattefradrag for fagforening og A-kasse for at få det fulde billede af dine økonomiske fordele.

Kilde: skat.dk – fradrag for fagforening og a-kasse

FAQ

1. Hvad er den billigste fagforening i Danmark?

Det Faglige Hus er den billigste fagforening i Danmark i 2026 med en pris på 69 kr./md. for fagforening alene. De tilbyder desuden gratis fagforening i de første 12 måneder, når du melder dig ind med a-kasse.

2. Hvad koster en fagforening om måneden?

Det afhænger af, hvilken fagforening du vælger. Prisen spænder fra 69 kr./md. (Det Faglige Hus) til over 510 kr./md. (HK). De fleste gule, tværfaglige fagforeninger ligger mellem 69 og 200 kr./md.

3. Kan jeg have fagforening uden a-kasse?

Ja. Du kan sagtens melde dig ind i en fagforening uden at have en a-kasse. Fagforeningen giver dig juridisk hjælp og rådgivning, men ikke dagpenge. Prisen for fagforening alene starter fra 69 kr./md.

4. Hvad er den billigste fagforening og a-kasse samlet?

Den billigste fagforening og a-kasse samlet er Det Faglige Hus med en samlet pris på 590 kr./md. inkl. lønsikring. Det er Danmarks billigste a-kasse og fagforening i én pakke.

5. Er billige fagforeninger lige så gode som dyre?

Det afhænger af dit behov. Billige, gule fagforeninger som DFH og ASE giver juridisk hjælp, løntjek og a-kasse til lav pris. De forhandler bare ikke egne overenskomster. Hvis din løn er overenskomstbestemt, kan en traditionel fagforening give mere kollektiv styrke.

6. Hvad er forskellen på en gul og rød fagforening?

En gul fagforening (fx DFH, ASE, Krifa) er tværfaglig, politisk uafhængig og billig, men forhandler ikke egne overenskomster. En rød fagforening (fx 3F, HK, FOA) er branchespecifik, forhandler overenskomster og har en strejkekasse – men koster mere.

7. Kan studerende få gratis fagforening?

Ja. Det Faglige Hus tilbyder gratis fagforening i de første 12 måneder for studerende. Det svarer til en besparelse på op til 1.188 kr. Kombineret med en gratis a-kasse for studerende kan du komme ned på 0 kr./md. i starten.

8. Kan selvstændige melde sig ind i en fagforening?

Ja. Både ASE og Det Faglige Hus er åbne for selvstændige. ASE har en dedikeret pakke for selvstændige med gratis lønsikring. DFH tilbyder tilkøb af Foreningen Danske Selvstændige. Som selvstændig kan du trække kontingentet fra som erhvervsudgift.

9. Er fagforeningskontingent fradragsberettiget?

Ja. Lønmodtagere kan trække op til 7.000 kr./år fra. Selvstændige kan trække det fra som erhvervsudgift uden loft. A-kassebidraget er separat fradragsberettiget og har heller intet loft. Det betyder, at din realpris er lavere end listepris.

10. Hvad er opsigelsesfristen for en fagforening?

Opsigelsesfristerne varierer fra fagforening til fagforening. De fleste har en opsigelsesfrist på 1 måned til udgangen af en måned. Tjek altid din fagforenings vedtægter, inden du melder dig ud, og sørg for at have en ny fagforening klar, inden du melder dig ud af den gamle.

11. Kan jeg skifte fagforening uden at miste mine rettigheder?

Ja. Du beholder din anciennitet og dine rettigheder i a-kassen, når du skifter. Dagpengeret, efterlønsordning og optjent anciennitet følger med. Bemærk dog, at forsikringer som lønsikring og gruppelivsforsikring ikke automatisk overføres, dem skal du selv tegne hos den nye fagforening.

12. Hvad dækker lønsikring i en fagforening?

Lønsikring er en tillægsforsikring, der supplerer dine dagpenge, hvis du bliver ledig. Den typiske dækning er 80–90 % af din tidligere løn i op til 6–12 måneder. Den højeste dagpengesats i 2026 er 22.041 kr./md. lønsikringen udfylder forskellen op til den aftalte procent. Dækningen varierer fra udbyder til udbyder.

Nyttige kilder

• skat.dk – Fradrag for fagforening, a-kasse, efterløn og fleksydelse
• detfagligehus.dk – Bliv medlem
• faos.ku.dk – De gule fagforeninger

TL;DR – det korte svar:

• ✅ A&Til er en af Danmarks billigste a-kasser (521 kr./md.) med mulighed for lønsikring
• ✅ DSA er den billigste (513 kr./md.), men uden fagforening og lønsikring
• ✅ Du beholder din anciennitet, når du skifter, det er gratis og lovpligtigt
• ✅ Gratis at skifte, tager 5 minutter online
• Ikke sikker på hvilken, der er billigst for dig? Find din billigste a-kasse og fagforening med vores beregner på under 2 minutter.

👉 Bliv medlem af A&Til nu – spar op til 696 kr./år »

Hvad gør en a-kasse til den bedste?

Ny til a-kasser? Inden du vælger den bedste, kan det betale sig at forstå hvad en a-kasse faktisk gør for dig. Læs vores guide til hvad er en a-kasse og få styr på dagpenge, pris og medlemskrav på 5 minutter.

Inden du vælger den bedste a-kasse, er det værd at forstå hvad forskellen er på a-kasse og fagforening. Læs vores guide til a-kasse og fagforening og få styr på hvad du egentlig har brug for.

Alle danske a-kasser udbetaler de samme dagpenge, det er lovbestemt. Så hvad adskiller dem egentlig?

Fire kriterier afgør, hvilken a-kasse der er bedst for dig:

1. Pris: månedsprisen varierer fra 513 til 579 kr. for fuldtidsmedlemmer i 2026. Over et år er det op til 796 kr. i forskel.
2. Lønsikring: nogle a-kasser inkluderer lønsikring i prisen, andre tilbyder det som tilkøb. Lønsikring kan give dig op til 90 % af din løn, mens dagpenge maksimalt dækker 22.041 kr./md.
3. Fagforening-tilbud: visse a-kasser er koblet til en fagforening (juridisk hjælp, karriererådgivning, overenskomst). Det er ikke det samme som a-kassen, men mange vil have begge dele.
4. Tilfredshed (Trustpilot): et godt mål for, om a-kassen rent faktisk hjælper sine medlemmer, når det gælder.
5. Medlemsfordele: Sammenlign a-kasse medlemsfordele

Vil du udelukkende fokusere på pris, se vores oversigt over billigste a-kasse i Danmark.

Sådan vurderer vi Danmarks bedste a-kasse

Vi har gennemgået alle 9 a-kasser på de parametre, der reelt betyder noget for dig som medlem. Vores vurdering bygger på officielle tal, ikke reklamer. Nedenfor kan du se præcis, hvad vi har målt, og hvorfor hvert kriterium er med.

Pris og kontingent

Prisen er det første, du mærker som medlem. Vi har indhentet de aktuelle månedlige kontingenter direkte fra a-kassernes egne hjemmesider og sammenlignet dem på tværs. Husk, at prisen varierer afhængigt af, om du er fuldtids- eller deltidsforsikret, og om du er lønmodtager eller selvstændig. Vi viser dig den reelle pris, du betaler uden skjulte gebyrer eller indmeldelsesrabatter, der forsvinder efter tre måneder.

Dagpenge og udbetalingssats

Alle a-kasser udbetaler dagpenge efter de samme lovbestemte satser, fastsat af Beskæftigelsesministeriet. Den maksimale dagpengesats er i 2026 21.092 kr. pr. måned før skat for fuldtidsforsikrede. Det, der adskiller a-kasserne, er hvor hurtigt de behandler din sag, og hvor let det er at komme i kontakt med dem, når du er ledig. Vi har vurderet sagsbehandlingstid og tilgængelighed, fordi det er afgørende for dig, når du har brug for hjælp.

Trustpilot-score og klagestatistik

En høj Trustpilot-score siger noget om den daglige oplevelse som medlem. Vi kombinerer den med STARs officielle klagestatistik fra Center for Klagebehandling i A-kasser (CKA), som registrerer alle klager over a-kassernes afgørelser. I 2024 modtog CKA 2.011 klagesager svarende til 0,82 klager pr. 1.000 medlemmer på landsplan. A-kasser med få klager pr. 1.000 medlemmer scorer højere i vores rangering. Du kan selv tjekke tallene på star.dk.

Lønsikring og ekstra fordele

Nogle a-kasser tilbyder lønsikring, der dækker op til 80–90 % af din løn i en periode, hvis du mister dit job. Det er ikke lovpligtigt, og dækningen varierer markant. Vi har også kigget på ekstra fordele som karriererådgivning, jobsøgningskurser og adgang til netværk. Disse fordele kan gøre en reel forskel for dig i en ledighedsperiode, og de indgår i vores samlede vurdering af, hvilken a-kasse der giver mest værdi for pengene.

De bedste a-kasser i 2026: Sammenligning

Tabellen er sorteret efter pris (billigst øverst). Alle priser er for fuldtidsmedlemmer 2026.

Samlet vurdering er baseret på en kombination af pris, Trustpilot-score og lønsikring. Se alle 21 a-kasser.

⭐ = Vores anbefaling baseret på pris + Trustpilot + fordele. Priser er for fuldtidsmedlemmer 2026.

📊 Vores vurdering: Er A&Til virkelig den bedste a-kasse for dig?

A&Til kombinerer en meget lav månedspris (521 kr.) med mulighed for at tilkøbe lønsikring og fagforeningsfordele. For de fleste lønmodtagere, der vil have fleksibilitet og lave faste omkostninger, er det den stærkeste kombination. Hvis du derimod ved, at du vil have lønsikring inkluderet fra dag ét, er Frie eller ASE værd at overveje.

Vil du dykke dybere ned i Min A-kasse? Læs vores komplette guide til Min A-kasse med pris, dagpenge og lønsikring.

Vil du skifte til en billigere a-kasse? Se vores komplette guide til skift a-kasse og spar op til 696 kr./år.

Prisen varierer fra 521 kr./md til over 1.000 kr./md. find din billigste a-kasse og fagforening med vores beregner, tilpasset dit job og dine ønsker.

Overvejer du efterløn, er det vigtigt at vælge en a-kasse, der passer til dine planer. Her kan du læse en uddybende guide om efterløn og valg af a-kasse.

Bedste a-kasse efter situation

Bedste a-kasse hvis du vil spare penge

Er du på udkig efter en af Danmarks billigste a-kasser, der er åben for alle uanset fag? A&Til a-kasse (tidligere FTFA) koster 521 kr./md. og samarbejder med over 50 fagforeninger, et stærkt valg for tværfaglige lønmodtagere. Skifter du fra Din Faglige A-kasse (579 kr.) til A&Til, sparer du 696 kr. om året uden at miste en eneste dags anciennitet.

👉 Bliv medlem af A&Til »

Bedste a-kasse med lønsikring inkluderet

Vil du have lønsikringen bagt ind i prisen fra start? Frie (555 kr./md.) og ASE (560 kr./md.) er de eneste a-kasser i tabellen, der inkluderer lønsikring i standardprisen. Lønsikring betyder, at du kan få op til 90 % af din løn – langt over dagpengemaksimumet på 22.041 kr./md.

Min A-kasse tilbyder lønsikring fra kun 333 kr./md via Alka. Se vores guide til Min A-kasse lønsikring for pris, betingelser og dækning.

Vil du dykke dybere ned i ASE? Læs vores fulde ASE anmeldelse med Trustpilot-score, fordele og ulemper.

👉 Bliv medlem af Frie » | Bliv medlem af ASE »

Bedste a-kasse og fagforening samlet

Er du leder eller betroet medarbejder, er Lederne fagforening og a-kasse det naturlige valg, de tilbyder fagforening (229 kr./md) og a-kasse (542 kr./md) samlet til 643 kr./md med samlerabat.

Vil du have bedste fagforening og a-kasse i én samlet pakke til den laveste pris? Det Faglige Hus (528 kr./md.) inkluderer fagforening i prisen og er dermed den billigste kombinerede løsning på markedet. Krifa (556 kr./md.) er et stærkt alternativ med en høj Trustpilot-score. Vil du kun have fagforening uden a-kasse? Se vores oversigt over den billigste fagforening fra 69 kr./md.

Hvad er forskellen på bedste fagforening og a kasse? A-kassen giver dig dagpenge ved ledighed. Fagforeningen giver dig juridisk hjælp, lønsikring og karrierestøtte, mens du er i arbejde. De to ting supplerer hinanden.

👉 Se Det Faglige Hus’ pakketilbud »

Bedste a-kasse for akademikere

Arbejder du med en lang videregående uddannelse? CA (561 kr./md.) er specialiseret i funktionærer og akademikere og har den højeste Trustpilot-score i tabellen (4,6/5). Akademikernes A-kasse er et andet oplagt valg for kandidater og ph.d.’er.

CA tilbyder desuden lønsikring som tilvalg, særligt relevant hvis din løn ligger over dagpengeloftet på 22.041 kr./md. Se hvad CA lønsikring koster og dækker.

👉 Bliv medlem af CA »

Bedste a-kasse for selvstændige

Som selvstændig har du særlige behov bl.a. fleksibel ind- og udtræden og mulighed for at kombinere lønmodtager- og selvstændigperioder. ASE og A&Til er begge stærke valg, da de begge accepterer selvstændige og tilbyder lønsikring som tilkøb.

Se vores fulde guide til bedste a-kasse for selvstændige med prissammenligning og lønsikring.

👉 Bliv medlem af A&Til » | Bliv medlem af ASE »

Bedste a-kasse for studerende

Som studerende kan du blive gratis medlem af Det Faglige Hus, du betaler ikke kontingent, mens du studerer. Det er den klart billigste måde at sikre din anciennitet tidligt.

Se vores fulde guide til gratis a-kasse for studerende med sammenligning af alle muligheder.

👉 Bliv gratis medlem af Det Faglige Hus som studerende »

Hvad koster den bedste a-kasse?

Prisintervallet for fuldtidsmedlemmer i 2026 er 513–579 kr./md. Det lyder tæt på, men over et år er det op til 796 kr. i forskel.

Dagpengemaksimum 2026 (samme for alle a-kasser):

• Fuldtidsforsikrede: 22.041 kr./md. (kilde: Beskæftigelsesministeriet)
• Med beskæftigelsestillæg (første 3 måneder): 26.198 kr./md.
• Deltidsforsikrede: 14.694 kr./md.

Alle a-kasser følger den samme lovgivning for dagpenge. Det betyder, at prisen er den vigtigste forskel – du får præcis det samme dagpengebeløb uanset hvilken a-kasse du vælger.

Ønsker du fagforening inkluderet, finder du den billigste samlede løsning i vores guide til billigste fagforening og a-kasse fra 597 kr./md.

Besparelseseksempel: Skifter du fra Din Faglige A-kasse (579 kr./md.) til A&Til (521 kr./md.), sparer du 696 kr. om året, for nøjagtigt den samme dagpengeret.

👉 Bliv medlem af A&Til nu – spar op til 696 kr./år »

Hvad får du i dagpenge fra din a-kasse?

Alle danske a-kasser udbetaler de samme dagpenge, det er lovbestemt.
Det betyder at valget af a-kasse ikke påvirker din dagpengesats.

Dagpengesatser 2026:

Dagpenge svarer til 90% af din tidligere løn, dog aldrig mere end maksimumsatsen på 22.041 kr./md.

Vil du have mere end dagpenge dækker?
Overvej lønsikring som tillæg til din a-kasse. Lønsikring kan give dig op til 90% af din løn uden loft, særligt relevant hvis du tjener over 22.041 kr./md.

Beregn din personlige dagpengesats med vores dagpenge beregner, du ser både brutto- og nettobeløb efter skat.

Bedste fagforening og a-kasse: Hvad er forskellen?

Mange søger efter bedste fagforening og a-kasse som én samlet løsning. Her er den korte forklaring:

Bedste kombinationer i 2026:

• Det Faglige Hus – billigst samlet (a-kasse + fagforening inkl. i én pris)
• Krifa – fagforening inkluderet, høj Trustpilot (4,4/5)
• A&Til – fagforening som fleksibelt tilkøb, laveste basispris

Det Faglige Hus tilbyder også fagforening for kun 69 kr./md. ekstra, se den fulde billigste fagforening og a-kasse-sammenligning.

Krifa er et af de mest populære valg til bundlet løsning. Læs vores fulde gennemgang af Krifa a-kasse og fagforening for at se pris, dagpengesats og lønsikring samlet.

👉 Se bedste fagforening og a-kasse pakker »

Trustpilot: Hvilken a-kasse er bedst bedømt?

Trustpilot-scores giver et godt billede af den daglige oplevelse som medlem:

Vigtigt: En høj Trustpilot-score er et godt tegn, men pris og fordele vejer tungere i det daglige. CA scorer højest, men koster 40 kr./md. mere end A&Til. Over et år er det 480 kr. ekstra for en marginalt højere score.

Trustpilot-scoren fortæller dig, hvordan andre medlemmer oplever hverdagen i a-kassen. Men den måler ikke, om a-kassen træffer korrekte afgørelser, når det virkelig gælder. Derfor kombinerer vi Trustpilot med STARs officielle klagestatistik fra Center for Klagebehandling i A-kasser (CKA), som registrerer alle formelle klager over a-kassernes afgørelser. Det giver dig et mere komplet billede, inden du vælger.

Nationalt gennemsnit 2024: 0,82 klager pr. 1.000 medlemmer. Kilde: STAR/CKA Årsstatistik 2024.

CA og Din Faglige A-kasse skiller sig positivt ud med under 0,5 klager pr. 1.000 medlemmer, langt under landsgennemsnittet på 0,82. Det tyder på, at disse a-kasser sjældent træffer afgørelser, som medlemmerne finder grund til at anfægte. Frie og ASE ligger derimod klart over gennemsnittet, hvilket ikke nødvendigvis betyder, at de er dårlige valg, men det er et signal, du bør have med i din vurdering.

Kilde: STAR – Årsstatistik for CKA 2024

Loyalty Group BrancheIndex 2026: Officiel kåring af Danmarks bedste a-kasse

Loyalty Group BrancheIndex er Danmarks officielle brancheundersøgelse, der hvert år måler medlemsloyalitet, tilfredshed og anbefalingsrate på tværs af alle a-kasser. Undersøgelsen er uafhængig af Trustpilot og bruges af branchen selv som den primære kvalitetsmåling.

BrancheIndex adskiller sig fra Trustpilot ved at surveye eksisterende medlemmer, ikke kun dem, der aktivt vælger at skrive en anmeldelse. Kombinerer du BrancheIndex + Trustpilot + pris, får du det mest komplette billede af, hvad der er Danmarks bedste a-kasse.

Kilde: Loyalty Group BrancheIndex A-kasse 2026

Sådan vælger du den bedste a-kasse til dig

Det behøver ikke tage lang tid. Tre trin er nok:

Trin 1: Tjek om din fagforening har en tilknyttet a-kasse Mange fagforeninger samarbejder med specifikke a-kasser. Spørg din fagforening, eller brug tabellen ovenfor.

Trin 2: Sammenlign pris + lønsikring ud fra din situation Vil du spare mest? Vælg A&Til. Vil du have lønsikring inkluderet? Vælg Frie eller ASE. Vil du have alt samlet billigst? Vælg Det Faglige Hus.

Trin 3: Meld dig ind, det tager 5 minutter Skifter du fra en anden a-kasse, sørger den nye a-kasse for overflytningen. Du mister ikke din anciennitet, og det er gratis at skifte.

👉 Sammenlign og bliv medlem af A&Til nu »

Ofte stillede spørgsmål om bedste a-kasse

Hvilken a-kasse er bedst i 2026? Det afhænger af din situation. For de fleste lønmodtagere er A&Til (521 kr./md.) den bedste kombination af lav pris og fleksible tilkøbsmuligheder. Vil du have lønsikring inkluderet, er Frie eller ASE stærke alternativer.

Hvad er den billigste a-kasse? DSA er den billigste med 513 kr./md., men tilbyder hverken fagforening eller lønsikring. A&Til til 521 kr./md. er den billigste med begge muligheder som tilkøb.

Kan jeg skifte a-kasse uden at miste anciennitet? Ja. Når du melder dig ind i en ny a-kasse, overflyttes din anciennitet automatisk. Du skal ikke selv melde dig ud af den gamle a-kasse – det klarer den nye. Gratis skift tager typisk 5 minutter online.

Hvad er forskellen på a-kasse og fagforening? En a-kasse giver dig dagpenge, hvis du bliver ledig. En fagforening giver dig juridisk hjælp, lønsikring og karrierestøtte, mens du er i arbejde. De to ting er separate – men mange a-kasser tilbyder begge som pakke.

Hvilken a-kasse har den bedste lønsikring? Frie og ASE inkluderer lønsikring i standardprisen. A&Til og Krifa tilbyder lønsikring som tilkøb fra ca. 89–150 kr./md. ekstra.

Hvad er den bedste a-kasse for studerende? Det Faglige Hus tilbyder gratis medlemskab til studerende. Det er den billigste måde at sikre din anciennitet tidligt.

Hvad er den bedste a-kasse for selvstændige? ASE og A&Til er begge velegnede til selvstændige – de accepterer kombinerede perioder som lønmodtager og selvstændig og tilbyder lønsikring som tilkøb.

Hvad er den bedste a-kasse og fagforening samlet? Det Faglige Hus (528 kr./md.) er den billigste løsning, der inkluderer både a-kasse og fagforening i én pris. Vil du kun have fagforening, finder du en komplet prissammenligning i vores guide til den billigste fagforening. Krifa (556 kr./md.) er et stærkt alternativ med høj Trustpilot-score.

Hvad koster den bedste a-kasse om måneden? Prisintervallet for fuldtidsmedlemmer i 2026 er 513–579 kr./md. A&Til koster 521 kr./md. og er en af Danmarks billigste med lønsikringsmulighed.

Hvilken a-kasse har den højeste Trustpilot-score? CA topper med 4,6/5. Derefter følger Krifa (4,4/5) og Min A-kasse (4,3/5). Husk dog, at pris og fordele vejer tungere end Trustpilot-scoren alene, når du skal vælge hvilken a-kasse der er bedst for dig.

Kan jeg være i en a-kasse uden fagforening? Ja, absolut. A-kasse og fagforening er to separate ting. Du kan sagtens være medlem af fx A&Til eller DSA uden at have en fagforening.

Hvornår skal jeg melde mig ind i en a-kasse? Så tidligt som muligt, gerne allerede som studerende eller ved første job. Jo længere du venter, jo længere tid tager det at optjene ret til dagpenge (kræver 12 måneders medlemskab og tilstrækkelig arbejde). Vil du også have ret til efterløn, skal du desuden være meldt ind senest den dag du fylder 30 år og betale efterlønsbidrag i mindst 30 år.

Nyttige kilder

• Beskæftigelsesministeriet – dagpengesatser 2026
• Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering – satser
• Trustpilot – danske a-kasser

TL;DR – det vigtigste på 30 sekunder

• ✅ Skift er 100 % gratis: ingen gebyrer, ingen binding
• ✅ Du beholder din fulde anciennitet: den nye a-kasse overfører den automatisk
• ✅ Du kan skifte selv om du er ledig (Trin 0-regel – se nedenfor)
• ✅ Den nye a-kasse klarer al papirarbejdet: du skal ikke kontakte din gamle
• ✅ Besparelse: op til 696 kr./år ved at skifte til A&Til
• ✅ Det tager 5 minutter at melde sig ind online

Skift til A&Til nu – Danmarks næstbilligste a-kasse fra 521 kr./md. »

Sammenlign a-kasser: find den bedste at skifte til

Prisen er ikke den eneste forskel, men den er den mest konkrete. Her er alle relevante a-kasser sorteret fra billigst til dyrest for fuldtidsforsikrede i 2026:

Alle priser er for fuldtidsforsikrede uden efterløn. Besparelse beregnet ift. dyreste a-kasse (Din Faglige A-kasse, 579 kr./md.). DSA er teknisk set billigst med 513 kr./md., men A&Til anbefales for de fleste da den er mere udbredt og har bredere faglig dækning og vejledning.

Vil du have et bredere overblik over alle dine muligheder? Se vores guide til bedste a-kasse og find den der passer til din situation.

Overvejer du at skifte? Forstå først forskellen på a-kasse og fagforening, så ved du præcis hvad du skifter fra og til.

Sammenlign alle priser på A-kasser og find billigste a-kasse inden du skifter.

A&Til er en af Danmarks billigste a-kasser for fuldtidsforsikrede. Skifter du fra en af de dyrere a-kasser, sparer du op til 696 kr./år fra dag ét.

Overvejer du at skifte til en billigere a-kasse? A&Til a-kasse er et populært valg, din anciennitet følger med, og du bevarer din dagpengeret uden karantæne. Månedsprisen er 521 kr.

Skift til A&Til nu – spar op til 696 kr./år »

Sådan skifter du a-kasse: trin for trin

Det er nemmere end de fleste tror. Tre trin. Det hele foregår online.

⚠️ Vigtigt: Meld dig aldrig selv ud af din nuværende a-kasse

Den dyreste fejl, du kan begå, er at opsige dit nuværende medlemskab, inden du er optaget i den nye a-kasse. Det skaber et hul i dit medlemskab og det har alvorlige konsekvenser: du mister din optjente anciennitet, din dagpengeret nulstilles, og du risikerer en ny venteperiode, før du igen er dækket. Den nye a-kasse håndterer automatisk opsigelsen af dit gamle medlemskab, så snart du har meldt dig ind. Lad dem gøre det.

Trin 1: Vælg din nye a-kasse

Brug tabellen ovenfor. Stil dig selv to spørgsmål:

• Vil du primært spare penge? → A&Til (521 kr./md.) en af Danmarks billigste a-kasser, eller DSA (513 kr./md.) som den absolut billigste
• Vil du have lønsikring inkluderet? → Frie eller ASE

De fleste lønmodtagere uden særlige faglige behov er bedst tjent med den billigste løsning. Se alle a-kasser.

Trin 2: Meld dig ind online (tager 5 minutter)

Gå til den nye a-kasses hjemmeside og udfyld indmeldelsesformularen. Du skal bruge:

• MitID
• Oplysning om din nuværende a-kasse
• Dit CPR-nummer

Det er det. Du skal ikke kontakte din gamle a-kasse.

Trin 3: Den nye a-kasse klarer resten

Når du har meldt dig ind, overtager den nye a-kasse alt papirarbejdet. De kontakter selv din gamle a-kasse og sørger for, at din anciennitet og eventuelle dagpengerettigheder overføres korrekt.

Ingen formularer. Ingen ventetid. Ingen gebyrer.

Hvornår træder skiftet i kraft?

Det afhænger af din situation.

Hvis du er i arbejde: Skiftet træder typisk i kraft den 1. i måneden efter, at din nye a-kasse har modtaget din indmeldelse. Du kan vælge en senere dato, dog maksimalt 3 måneder frem.

Hvis du er ledig (Trin 0-reglen): Du kan sagtens skifte a-kasse som ledig, det er en udbredt misforståelse, at det ikke er muligt. Skiftet sker uden karantæne, og dine dagpenge fortsætter uden afbrydelse. Betingelsen er, at du er registreret som jobsøgende på Jobnet. Når det er på plads, overtager den nye a-kasse udbetalingen og din dagpengeplacering. Spørgsmålet “kan man skifte a-kasse som ledig” har altså et klart svar: ja, og et skift a-kasse som ledig koster dig ikke din dækning, hvis du gør det rigtigt.

Meld dig ind hos A&Til – det tager 5 minutter »

Hvad sker der med min anciennitet, når jeg skifter a-kasse?

Dette er den største bekymring, vi hører. Og svaret er enkelt: du mister ikke en eneste dag.

Din anciennitet, de år du har betalt kontingent og optjent dagpengeret, overføres automatisk til den nye a-kasse. Det er lovpligtigt. Det er ikke noget, du skal huske at bede om.

Eksempel: Har du været medlem i 5 år hos din nuværende a-kasse, tæller de 5 år stadig fuldt ud i din nye a-kasse fra dag ét.

Det er den nye a-kasse, der håndterer hele overflytningen. Den kontakter selv din gamle a-kasse og indhenter den nødvendige dokumentation. Du sætter processen i gang ved at melde dig ind, resten klarer de. Skift a-kasse anciennitet er ikke noget, du selv skal dokumentere eller ansøge om. Det er standardprocedure ved alle overflytninger.

Dette overflyttes automatisk:

• Din samlede medlemsperiode (a-kasse anciennitet)
• Din dagpengeret: du starter ikke forfra med optjeningsperioden
• Din optjeningsperiode tæller fuldt ud hos den nye a-kasse

Dette følger ikke med:

Særlige medlemsfordele, rabatter eller forsikringer fra din gamle a-kasse er ikke overførbare.

Skift trygt til A&Til – ancienniteten følger med »

Kan jeg skifte fagforening og a-kasse på samme tid?

Ja. Det er både muligt og ganske almindeligt at skifte fagforening og a-kasse på samme tid. De to ting er dog juridisk adskilte, og det er smart at kende forskellen, inden du går i gang.

A-kasse og fagforening er separate medlemskaber. De har hver sin opsigelsesprocedure og hvert sit varsel:

• A-kasse: Overflytningen håndteres af den nye a-kasse og sker typisk hurtigt uden risiko for hul i dækningen, hvis du følger den rigtige rækkefølge.
• Fagforening: Når du vil skifte fagforening, skal du selv opsige dit nuværende medlemskab. Opsigelsesfristen varierer, men er typisk 1–3 måneder afhængigt af fagforeningen. Tjek altid dine egne medlemsvilkår.

Praktisk anbefaling, gør det i denne rækkefølge:

1. Meld dig ind i den nye a-kasse først. Det sker øjeblikkeligt online og eliminerer risikoen for et hul i din dækning.
2. Håndtér derefter skiftet af fagforening separat. Opsig dit nuværende medlemskab skriftligt og overhold opsigelsesvarslet.

Nogle udbydere tilbyder bundtede pakker, hvor a-kasse og fagforening er samlet ét sted. Det forenkler processen og kan spare dig for dobbelt administration, og i nogle tilfælde også penge.

✅ Sammenlign bundtede tilbud her >>

Kan du skifte a-kasse når du er ledig?

Ja. Det kan du. Det er et af de mest udbredte misforståelser om at skifte a-kasse.

Den vigtige regel: Trin 0

Trin 0-reglen betyder, at du kan skifte a-kasse selv om du allerede er ledig og modtager dagpenge – forudsat at du er tilmeldt som jobsøgende hos Jobcentret (via Jobnet.dk).

Det er den eneste betingelse.

Du mister ikke dine dagpenge ved at skifte. Den nye a-kasse overtager udbetalingen. Skiftet sker med 1 måneds varsel til udgangen af en måned, regnet fra den dag, den nye a-kasse modtager din ansøgning.

Vigtigt: Kan du skifte inden du melder dig ledig, er processen endnu enklere. Men det er altså ikke et krav.

Skift a-kasse som ledig – step by step

1. Tjek at du er tilmeldt som jobsøgende på Jobnet.dk
2. Meld dig ind i den nye a-kasse online med MitID
3. Oplys at du er ledig i indmeldelsesformularen
4. Den nye a-kasse kontakter den gamle og overtager udbetalingen
5. Skiftet træder i kraft fra den 1. i måneden efter varslets udløb

Du behøver ikke gøre noget mere. Dagpengene fortsætter uden afbrydelse.

Skift til A&Til som ledig – gratis og trygt »

Hvor meget kan du spare ved at skifte a-kasse?

Prisforskellen lyder måske ikke af meget pr. måned. Men over et år løber det hurtigt op.

Konkrete eksempler på, hvad du sparer ved at skifte til A&Til (521 kr./md.):

Over 5 år svarer en besparelse på 696 kr./år til 3.480 kr. i din lomme for præcis den samme dagpengeret.

Skift til A&Til og spar op til 696 kr./år »

Hvornår giver det IKKE mening at skifte a-kasse?

Vi er et sammenligningssite, ikke en salgsmaskine. Så her er den ærlige version.

Det giver måske ikke mening at skifte, hvis:

• Du bruger din a-kasses fagspecifikke rådgivning aktivt. Fagforbundstilknyttede a-kasser som Dansk Metal eller HK har branchespecifik viden, der kan være svær at erstatte.
• Du har lønsikring med kort karensperiode og er tæt på ledighed. Lønsikring er personlig og følger ikke med ved skift, du starter forfra med en ny karensperiode hos den nye udbyder.
• Du er tilknyttet en fagforening, der kræver en bestemt a-kasse. Tjek dine fagforeningsvilkår, inden du skifter. Bemærk dog at de fleste offentligt ansatte frit kan vælge a-kasse uafhængigt af fagforeningen. Læs vores guide til at skifte a-kasse som offentligt ansat.

For de fleste lønmodtagere uden disse særlige behov er den billigste a-kasse det rigtige valg. Men det er din beslutning, og nu har du fakta til at træffe den.

Skift a-kasse og fagforening: Hvad du skal vide

Du kan sagtens skifte begge på én gang, og det kan faktisk give mening at gøre det.

Mange a-kasser tilbyder kombinerede pakker, hvor a-kasse og fagforening er samlet til én månedlig pris. Det giver overblik og typisk en lavere samlet pris end to separate medlemskaber.

A&Til tilbyder kombineret a-kasse + fagforening – og er stadig en af de billigste løsninger på markedet. Du kan skifte begge dele på én gang.

Kan man skifte a-kasse og fagforening uafhængigt af hinanden? Ja. De to ting er juridisk adskilt. Du kan skifte a-kasse uden at skifte fagforening, og omvendt.

Se A&Til’s pakketilbud – a-kasse og fagforening samlet »

Ofte stillede spørgsmål om at skifte a-kasse

Hvornår har jeg ret til dagpenge efter at have skiftet a-kasse?

Du beholder din fulde dagpengeret når du skifter a-kasse, din anciennitet følger med automatisk. Der er ingen karantæneperiode og ingen ventetid på dagpenge som følge af selve skiftet.

Det eneste krav er at du opfylder de almindelige betingelser for dagpenge:

• Du har været medlem af en a-kasse i mindst 1 år i alt (anciennitet fra din gamle a-kasse tæller med)
• Du opfylder beskæftigelseskravet (mindst 1.924 timer inden for de seneste 3 år)
• Du er tilmeldt som ledig hos jobcentret

Vigtigt: Hvis du er ledig nu, skal du skifte a-kasse inden du melder dig ledig ellers mister du retten til dagpenge i den nye a-kasse. Se vores Trin 0-regel øverst på denne side.

Vil du vide hvad du konkret får udbetalt? Brug vores dagpenge beregner og se din personlige sats.

Er det gratis at skifte a-kasse? Ja, 100 % gratis. Der er ingen gebyrer, ingen oprettelsesomkostninger og ingen bindingsperiode. Du betaler kun det månedlige kontingent til den nye a-kasse.

Mister jeg min anciennitet når jeg skifter a-kasse? Nej. Din anciennitet overføres automatisk til den nye a-kasse. Du mister ikke en eneste dag af din optjente dagpengeret forudsat at du lader den nye a-kasse stå for overflytningen og ikke selv melder dig ud først.

Kan jeg skifte a-kasse når jeg er ledig? Ja. Det kan du via Trin 0-reglen. Du skal blot være tilmeldt som jobsøgende på Jobnet.dk. Dine dagpenge fortsætter uden afbrydelse, og den nye a-kasse overtager udbetalingen.

Hvad er Trin 0-reglen? Trin 0-reglen er den lovbestemmelse, der giver ledige ret til at skifte a-kasse, selvom de allerede modtager dagpenge. Betingelsen er, at du er registreret som jobsøgende hos Jobcentret. Skiftet sker med 1 måneds varsel.

Skal jeg selv kontakte min gamle a-kasse? Nej. Det er en af de mest udbredte misforståelser. Den nye a-kasse kontakter selv din gamle og sørger for al overflytning af anciennitet og dagpengerettigheder. Du skal ikke gøre noget.

Hvor lang tid tager det at skifte a-kasse? Selve indmeldelsen tager ca. 5 minutter online. Skiftet træder i kraft fra den 1. i den følgende måned eller med 1 måneds varsel, hvis du er ledig.

Kan jeg skifte a-kasse midt i en dagpengeperiode? Ja. Du fortsætter præcis der, hvor du er i din dagpengeperiode. Den nye a-kasse overtager udbetalingen og din placering i dagpengeforløbet.

Hvilken a-kasse er billigst at skifte til? DSA er den billigste a-kasse for fuldtidsforsikrede i 2026 med 513 kr./md. A&Til er næstbilligst med 521 kr./md. og anbefales for de fleste, op til 696 kr./år billigere end den dyreste a-kasse (Din Faglige A-kasse, 579 kr./md.).

Hvad sker der med min lønsikring når jeg skifter? Lønsikring er en privat forsikring og følger ikke med ved skift. Hvis du har lønsikring hos din nuværende a-kasse eller et tilknyttet forsikringsselskab, skal du tegne en ny aftale hos den nye udbyder, og der vil typisk være en ny karensperiode. Vær særligt opmærksom på dette, hvis du er tæt på ledighed.

Kan jeg skifte a-kasse hvis jeg er selvstændig? Ja. Selvstændige kan skifte a-kasse på samme vilkår som lønmodtagere. Dog kan du ikke skifte fra deltidsforsikring til fuldtidsforsikring, mens du er ledig.

Hvornår er det bedste tidspunkt at skifte a-kasse? Så hurtigt som muligt, hvis du er i job. Jo længere du venter, jo mere betaler du i unødvendigt højt kontingent. Er du ledig, kan du stadig skifte, men gør det gerne inden du melder dig ledig, så processen er endnu enklere.

Kan jeg skifte tilbage til min gamle a-kasse? Ja. Der er ingen regler, der forhindrer dig i at skifte tilbage. Din anciennitet vil igen blive overført. Husk dog, at hyppige skift kan komplicere papirarbejdet, og der er sjældent en god grund til at skifte tilbage, medmindre din situation har ændret sig markant.

Nyttige kilder

• borger.dk – Arbejdsløshedsdagpenge: betingelser og regler
• retsinformation.dk – Bekendtgørelse af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
• detfagligehus.dk – Beholder jeg min anciennitet når jeg skifter?
• aogtil.dk – Bliv medlem af A&Til

“TL;DR – det vigtigste på 30 sekunder

✅ Alle studerende kan få gratis a-kasse under uddannelsen

✅ Gratis i op til 5 år mens du studerer

✅ Krav: uddannelse normeret til min. 18 måneder, fyldt 18 år, SU-berettiget uddannelse

⚠️ Vigtigst af alt: du skal være medlem i mindst 1 år inden du dimitterer for at få dagpenge efter studiet

⚠️ Venter du for længe → mister du retten til 15.759 kr./md som nyuddannet

👉 Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus »“

Gratis a-kasse som studerende – sådan fungerer det

Det er ikke en hemmelighed, men overraskende mange studerende ved det ikke: du kan være gratis medlem af en a-kasse hele vejen igennem din uddannelse.

Det gælder ikke kun bestemte uddannelser eller bestemte a-kasser. Det gælder bredt – og det koster dig ingenting.

Grundbetingelserne er:

• Din uddannelse er normeret til mindst 18 måneder
• Du er fyldt 18 år
• Du er på en offentligt anerkendt fuldtidsuddannelse (SU-berettiget)
• Du har bopæl og ophold i Danmark
• Din samlede bruttoindkomst inkl. SU overstiger ikke 319.162 kr./år (2026-grænse)

Gratis medlemskab gives typisk for ét år ad gangen og skal fornyes. Men det sker næsten automatisk, så længe du stadig er studerende.

Hvad er betingelserne for gratis a-kasse som studerende?

Kernen er enkel: offentligt anerkendt fuldtidsuddannelse af mindst 18 måneders varighed. Det dækker langt de fleste videregående uddannelser: professionsbachelor, bachelor, kandidat, erhvervsuddannelse og meget mere.

Er du i lære eller på en erhvervsuddannelse med elevløn, gælder særlige regler. Her kan du stadig få gratis a-kasse, men du må ikke have supplerende indkomst ved siden af lønnen, der overskrider grænsen.

Vil du vide, hvilken a-kasse der er billigst for studerende, og hvad du reelt får for pengene? Se vores komplette guide til billigste a-kasse for studerende eller vores guide til billig a-kasse for unge.

Hvor længe er a-kassen gratis?

Hos de fleste a-kasser er medlemskabet gratis i op til 5 år under uddannelse. Det dækker langt de fleste studieforløb.

Hos Krifa og Min A-kasse er kravet, at uddannelsen varer mindst 18 måneder – og at du melder dig ind mindst 1 år inden du er færdig.

Sammenlign gratis a-kasser for studerende 2026

Her er den komplette oversigt. Alle a-kasser herunder tilbyder gratis medlemskab under studiet.

Vil du have en dybdegående prissammenligning, kan du læse vores guide til billigste a-kasse for studerende.

Hvilken a-kasse er bedst for studerende?

Det afhænger af din uddannelse og dine prioriteter. Her er vores kortlægning: Se vores fulde sammenligning af den bedste a-kasse for studerende med pristabel og konkret #1-anbefaling.

Det Faglige Hus er bedst for dig, der vil have alt samlet gratis: a-kasse + fagforening + ulykkesforsikring. Tværfaglig, så den passer uanset studieretning. Og billigst efter studiet (528 kr/md).

Krifa er stærk, hvis du vil have fagforening inkluderet og din uddannelse varer mindst 18 måneder. Husk: du skal melde dig ind mindst 1 år inden du er færdig ellers mister du dagpengeretten.

ASE er et solidt valg med op til 5 års gratis medlemskab. Ingen fagforening inkluderet, men konkurrencedygtig pris efterfølgende.

Akademikernes A-kasse (AKA) er oplagt, hvis du læser en lang videregående uddannelse og vil have adgang til karriererådgivning og et akademisk netværk allerede under studiet.

A&Til (FTFA) og Min A-kasse er begge tværfaglige og gratis samt gode valg, hvis du ikke har brug for fagforening.

Populære valg for studerende: Det Faglige Hus (gratis første år), Min A-kasse, ASE.

Find billigste a-kasse som studerende >>

💡 Vores vurdering: For de fleste studerende er Det Faglige Hus det stærkeste valg i 2026. Du får gratis a-kasse, gratis fagforening og ulykkesforsikring og den laveste pris efter studiet. Hvis du derimod læser jura, økonomi, medicin eller en anden lang videregående uddannelse, giver Akademikernes A-kasse mere mening: karriererådgivning og fagligt netværk er reelle fordele, du kan bruge allerede nu.

Hvilken a-kasse inkluderer gratis fagforening?

Tre a-kasser tilbyder gratis fagforening til studerende:

• ✅ Det Faglige Hus: gratis fagforening under studiet (69 kr/md hvis du arbejder >15 timer/uge)
• ✅ Krifa: gratis fagforening inkluderet i studiemedlemskabet
• ✅ Akademikernes (AKA): via IDA, DJØF eller tilsvarende akademisk fagforening

De øvrige a-kasser: ASE, A&Til og Min A-kasse tilbyder kun a-kassen gratis. Fagforening er separat og betalt.

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus »

Hvorfor skal du melde dig ind NU og ikke vente

Dette er det vigtigste afsnit på hele siden.

Du skal have været medlem af en a-kasse i mindst 1 år inden du dimitterer for at have ret til dagpenge som nyuddannet (dimittend-dagpenge).

Det lyder simpelt. Men det er præcis her, tusindvis af studerende hvert år taber penge, fordi de tænker “det ordner jeg, når jeg er færdig.”

Konkret eksempel:

• Du dimitterer om 14 måneder og melder dig ind i dag → ✅ du er klar til dagpenge fra dag ét
• Du venter 3 måneder med at melde dig ind → ❌ du mangler anciennitet og mister dagpengeretten

Det er ikke en lille forskel. Dimittend-dagpenge udgør 15.759 kr./md de første 3 måneder (uden forsørgerpligt). Det er penge, du simpelthen mister, hvis du venter.

Og a-kassen koster dig ingenting som studerende. Der er bogstaveligt talt ingen grund til at vente.

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus – det tager 5 minutter »

Hvad er dimittend-dagpenge?

Dimittend-dagpenge er den dagpengesats, du får som nyuddannet, når du ikke har en arbejdshistorik at trække på.

Satserne i 2026 (fuldtidsforsikret):

Du har ret til dagpenge i 1 år inden for en 2-årig periode som dimittend svarende til 1.924 timer.

Kilde: Beskæftigelsesministeriets satser 2026

Hvornår skal du senest melde dig ind?

Regn baglæns fra din forventede dimissionsdato.

Dimitterer du om…

• Mere end 12 måneder: Meld dig ind nu: du er på den sikre side
• Præcis 12 måneder: Meld dig ind i dag: ingen margin for forsinkelse
• Mindre end 12 måneder: Du kan stadig melde dig ind, men du opfylder ikke 1-års-kravet til dimittend-dagpenge. Du kan dog stadig optjene ret til dagpenge via studiejob (se nedenfor)

Husk: anciennitet tæller fra den dag, du melder dig ind, ikke fra den dag, du husker det.

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus – det tager 5 minutter »

A-kasse og fagforening for studerende – hvad er forskellen?

Mange bruger ordene i flæng. De dækker over to helt forskellige ting.

A-kasse giver dig ret til dagpenge efter studiet, hvis du bliver ledig. Det er en forsikring mod arbejdsløshed.

Fagforening giver dig juridisk hjælp, rådgivning og netværk mens du studerer og når du er i job. Fagforeningen hjælper, hvis du har problemer i dit studiejob, praktik eller læreplads.

Kan jeg få gratis fagforening som studerende?

Ja, hos tre a-kasser er fagforeningen gratis under studiet:

Det Faglige Hus: Fagforeningen er gratis, så længe du arbejder under 15 timer om ugen i studiejob. Over 15 timer koster det 69 kr/md.

Krifa: Fagforening er inkluderet gratis i studiemedlemskabet, når uddannelsen varer mindst 18 måneder.

Akademikernes (AKA): Gratis via tilknyttet akademisk fagforening (IDA, DJØF, DM m.fl.).

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus »

A-kasse for studerende over 30 år: gælder de samme regler?

Ja. Reglerne for gratis a-kasse som studerende gælder uanset alder. Er du 32 og i gang med en kandidatuddannelse, har du præcis de samme rettigheder som en 22-årig på samme uddannelse.

Det eneste, der ændrer sig med alderen, er dimittend-satsen og her er du faktisk bedre stillet som ældre studerende.

Hvad er dimittend-satsen for studerende over 25 år?

Dimittend-satsen er den samme de første 3 måneder uanset alder: 15.759 kr/md (uden forsørgerpligt).

Men fra måned 4 er satsen højere, hvis du er 30 år eller derover: 13.690 kr/md mod 10.838 kr/md for under 30 år.

Har du arbejdet før studiet? Så kan du potentielt have optjent ret til ordinære dagpenge frem for dimittendsatsen – og det er typisk en højere sats. Tal med din a-kasse om, hvad der gælder for dig.

For a-kasse som studerende over 30 år gælder nøjagtig samme krav: gratis under studiet, meld dig ind mindst 1 år inden du er færdig.

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus »

Dagpenge efter uddannelse: Hvad kan du forvente?

Dagpenge efter endt uddannelse, altså dimittend-dagpenge, er din sikkerhedsnet i perioden fra du er færdig, til du finder dit første job.

Kravene for at få dagpenge efter uddannelse:

• ✅ Medlem af a-kassen i mindst 1 år inden dimission
• ✅ Uddannelse normeret til mindst 18 måneder
• ✅ Søg optagelse som nyuddannet i a-kassen senest 2 uger efter endt uddannelse
• ✅ Meld dig ledig på Jobnet.dk fra første ledighedsdag
• ✅ Opfyld enten sprogkrav (Prøve i Dansk 2 eller tilsvarende) eller tilknytningskrav (600 løntimer inden for 24 måneder)

Dagpengeperioden som dimittend: 1 år (1.924 timer) inden for en 2-årig periode.

Hvornår starter dagpengene efter studiet?

Som dimittend starter dagpengene 1 måned efter du har afsluttet din uddannelse forudsat du opfylder kravene og har meldt dig ledig.

Du skal melde dig ledig på Jobnet.dk fra første ledighedsdag. Gør du det for sent, mister du dagpenge for de dage, du ikke var tilmeldt.

Kan jeg få dagpenge hvis jeg har studiejob?

Ja, og dit studiejob kan faktisk øge din dagpengeret efter dimission.

Hvis du via studiejob har optjent mindst 286.632 kr. (2026) inden for de seneste 3 år, kan du have ret til ordinære dagpenge frem for dimittendsatsen. Ordinære dagpenge beregnes ud fra din løn og er typisk højere.

Tal med din a-kasse om, hvad der konkret gælder for dig.

Kilde: borger.dk – Arbejdsløshedsdagpenge

A-kasse til dit studiejob – hvad gælder?

Du kan sagtens arbejde ved siden af studiet og stadig have gratis a-kasse. De to ting udelukker ikke hinanden.

Det vigtige at vide:

• Gratis a-kasse-status påvirkes ikke af dit studiejob: det er din studerende-status, der afgør det
• Hos Det Faglige Hus er fagforeningen gratis, så længe du arbejder under 15 timer om ugen. Over 15 timer koster fagforeningen 69 kr/md: a-kassen er stadig gratis
• Er dit job studierelateret (praktik, læreplads), er der ingen timegrænse hos Det Faglige Hus

Påvirker studiejob min gratis a-kasse?

Nej, dit studiejob påvirker ikke din gratis a-kasse-status, så længe du stadig er indskrevet som studerende og opfylder indkomstgrænsen (319.162 kr./år inkl. SU i 2026).

Men studiejob kan gavne dig på to måder:

1. Optjening af dagpengeret: Arbejder du nok timer, kan du optjene ret til ordinære dagpenge (højere end dimittendsatsen) efter studiet
2. Anciennitet: Arbejde under studiet tæller med i din samlede anciennitet i a-kassen

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus »

Sådan melder du dig ind – trin for trin

Det tager 5 minutter. Bogstaveligt talt.

Trin 1: Vælg din a-kasse Brug tabellen ovenfor. Skal du have fagforening med? Vælg Det Faglige Hus eller Krifa. Læser du en lang videregående uddannelse? Overvej Akademikernes. Vil du bare have den billigste løsning? A&Til eller Min A-kasse.

Trin 2: Udfyld indmeldelsesformularen online Alle a-kasser har digital indmeldelse. Du skal bruge dit CPR-nummer og oplysninger om din uddannelse. Det tager 3-5 minutter.

Trin 3: Modtag bekræftelse Du er dækket fra indmeldelsesdatoen. Din anciennitet tæller fra dag ét.

⚠️ Vigtigt: Anciennitet tæller fra den dag, du melder dig ind, ikke fra den dag, du husker det. Jo tidligere, jo bedre.

Er du i tvivl om hvilken a-kasse er bedst for studerende? Se vores fulde sammenligning af danske a-kasser.

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus nu »

Ofte stillede spørgsmål om a-kasse for studerende

Kan alle studerende få gratis a-kasse?

Ja, næsten alle. Betingelserne er: offentligt anerkendt fuldtidsuddannelse af mindst 18 måneders varighed, fyldt 18 år, bopæl i Danmark og en samlet indkomst under 319.162 kr./år (2026). Langt de fleste studerende opfylder disse krav.

Hvornår skal jeg senest melde mig ind for at få dagpenge efter studiet?

Du skal have været medlem i mindst 1 år inden du dimitterer. Regn baglæns fra din forventede dimissionsdato og meld dig ind i god tid. Venter du for længe, mister du retten til dimittend-dagpenge.

Hvilken a-kasse er bedst for studerende?

Det afhænger af din uddannelse. For de fleste er Det Faglige Hus bedst: gratis a-kasse + fagforening + ulykkesforsikring og billigst efter studiet. Læser du en lang videregående uddannelse, er Akademikernes A-kasse et stærkt alternativ med karriererådgivning og fagligt netværk.

Kan jeg få gratis fagforening som studerende?

Ja, hos Det Faglige Hus, Krifa og Akademikernes A-kasse er fagforeningen gratis under studiet (med visse betingelser).

Hvad koster a-kassen efter jeg er færdig med at studere?

Det varierer: Det Faglige Hus koster 528 kr/md, A&Til 521 kr/md, Min A-kasse 542 kr/md, Krifa 556 kr/md og ASE 560 kr/md. Du sparer altså op til 560 kr/md ved at være studiemedlem frem for fuldtidsmedlem.

Hvad er dimittend-dagpenge?

Dimittend-dagpenge er den faste dagpengesats, du får som nyuddannet, hvis du ikke har en tilstrækkelig arbejdshistorik. Satsen i 2026 er 15.759 kr/md de første 3 måneder (uden forsørgerpligt). Herefter falder satsen til 10.838 kr/md (under 30 år) eller 13.690 kr/md (30 år eller derover).

Kan jeg skifte a-kasse som studerende?

Ja. Du kan skifte a-kasse, men vær opmærksom på, at din anciennitet ikke nødvendigvis overføres fuldt ud. Tjek betingelserne hos din nye a-kasse, inden du skifter.

Hvad sker der med min a-kasse hvis jeg holder pause fra studiet?

Holder du orlov fra studiet, mister du typisk retten til gratis studiemedlemskab i orlovsperioden. Du skal betale normalt kontingent, eller du kan melde dig ud og melde dig ind igen, når du genoptager studiet. Husk at det påvirker din anciennitet.

Kan jeg få a-kasse som studerende over 30 år?

Ja, absolut. Reglerne er de samme uanset alder. Du kan få gratis a-kasse under uddannelse og dimittend-dagpenge efter studiet, uanset om du er 22 eller 42 år.

Hvad er forskellen på a-kasse og SU?

SU er en statslig uddannelsesstøtte, du modtager mens du studerer. A-kasse er en forsikring, der giver dig ret til dagpenge, hvis du bliver ledig efter studiet. De to ting supplerer hinanden, og a-kassen koster dig ingenting som studerende.

Kan jeg have a-kasse og studiejob samtidig?

Ja. Studiejob påvirker ikke din gratis a-kasse-status. Hos Det Faglige Hus er fagforeningen gratis ved under 15 timers arbejde om ugen, over 15 timer koster fagforeningen 69 kr/md. A-kassen er gratis uanset.

Hvad er dagpengesatsen efter studiet?

Som dimittend får du 15.759 kr/md de første 3 måneder (uden forsørgerpligt, fuldtidsforsikret). Herefter 10.838 kr/md (under 30 år) eller 13.690 kr/md (30 år+). Har du forsørgerpligt, er satsen 18.074 kr/md. Har du arbejdet nok under studiet, kan du have ret til ordinære dagpenge, typisk en højere sats.

Nyttige kilder

• borger.dk – Arbejdsløshedsdagpenge (officielle regler)
• Beskæftigelsesministeriets satser for 2026
• Det Faglige Hus – Medlemskab under uddannelse
• Akademikernes A-kasse – Betingelser for studiemedlemskab
• Krifa – Under uddannelse

TL;DR

• Alle a-kasser optager selvstændige
• Pris: fra 521 kr/md (A&Til) til 560 kr/md (ASE)
• Dagpenge: op til 26.198 kr/md (første 3 mdr)
• Lønsikring: ASE og Frie tilbyder ekstra dækning
• Bedste valg for selvstændige: A&Til A-kasse

Som selvstændig erhvervsdrivende, iværksætter eller freelancer er du ikke automatisk dækket, hvis din virksomhed lukker eller du mister indkomst. En a-kasse er dit vigtigste sikkerhedsnet – men hvilken er bedst for dig, og hvad koster det egentlig efter skat?

Denne guide sammenligner de relevante a-kasser for selvstændige i 2026, forklarer reglerne for dagpenge og lønsikring, og hjælper dig med at vælge rigtigt fra dag ét.

Indhold

1. Hvem kan melde sig ind som selvstændig?
2. Hvad koster en a-kasse for selvstændige i 2026?
3. De bedste a-kasser for selvstændige i 2026
4. Hvornår har du ret til dagpenge som selvstændig?
5. Lønsikring for selvstændige
6. A-kasse vs. fagforening for selvstændige
7. Skattefradrag: hvad kan du trække fra?
8. Ofte stillede spørgsmål

Hvem kan melde sig ind som selvstændig?

Alle selvstændige erhvervsdrivende – uanset branche – kan melde sig ind i en a-kasse. Det gælder:

• Enkeltmandsvirksomheder (CVR-registreret)
• Iværksættere med ApS eller IVS
• Freelancere med B-indkomst
• Influencers og indholdsskabere
• Medarbejdende ægtefæller

Du optages på samme vilkår som lønmodtagere. Det er ikke din arbejdsstatus, men dine aktiviteter, der afgør din dagpengeret, hvis du en dag bliver ledig.

Vigtigt: Du skal have været medlem i mindst 1 år, før du har ret til dagpenge.

Hvad koster en a-kasse for selvstændige i 2026?

Priserne nedenfor er månedlige bruttokontingenter for fuldtidsforsikrede selvstændige. Alle beløb er fradragsberettigede.

Hvad indgår i kontingentet?

Dit månedlige kontingent består typisk af:

• Et obligatorisk statsbidrag (ens for alle a-kasser)
• Et administrationsbidrag (varierer – her er den største forskel)
• Et bidrag til ATP
• Eventuelt efterlønsbidrag (hvis du er tilmeldt efterlønsordningen)

De bedste a-kasser for selvstændige i 2026

🥇 A&Til – billigst og bredest

Pris: 521 kr./md. (ca. 349 kr./md. efter skat) Dagpengesats: Op til 22.041 kr./md. før skat (op til 26.198 kr./md. de første 3 måneder med beskæftigelsestillæg) Lønsikring: Basis fra 150 kr./md. (op til 7.500 kr./md. ekstra) eller Flex (op til 60.000 kr./md. ekstra)

A&Til er anbefalet af over 50 fagforeninger og er en af Danmarks billigste a-kasser. De tilbyder specifik vejledning til selvstændige, herunder guide til lukning af virksomhed og rådgivning om dagpenge med B-indkomst.

Samlet pris med Lønsikring Basis: 671 kr./md. (ca. 462 kr./md. efter skat)

Bliv medlem af A&Til A-kasse →

🥈 Det Faglige Hus – billigst fagforening til selvstændige

Pris (a-kasse): 528 kr./md. fuldtid / 390 kr./md. deltid Tilkøb – Foreningen Danske Selvstændige: 45 kr./md. (inkl. kollektiv heltidsulykkesforsikring) Lønsikring: Fra 62 kr./md. (Basis: 2.000–6.000 kr./md. i op til 3 måneder)

Det Faglige Hus er tværfaglig og optager selvstændige fra alle brancher. Som selvstændig kan du ikke få faglig hjælp til arbejdsretlige sager (det er forbeholdt lønmodtagere), men du har adgang til Team Arbejdsskade og Social Team for juridiske og sociale udfordringer.

Bemærk: Lønsikringen hos Det Faglige Hus kræver, at du er lønmodtager – selvstændige kan ikke tegne lønsikring her.

Bliv medlem af Det Faglige Hus →

Andre relevante a-kasser

Hvornår har du ret til dagpenge som selvstændig?

De tre grundkrav

For at have ret til dagpenge som selvstændig skal du opfylde:

1. Medlemskab: Mindst 1 år i en a-kasse
2. Indkomstkrav (inden for de seneste 3 år):
   • Fuldtidsforsikret: 286.632 kr. (2026, borger.dk) – A&Til opgiver 273.504 kr. baseret på egne beregninger; kontrollér med din a-kasse
   • Deltidsforsikret: 191.088 kr. (2026, borger.dk)
   • Du kan medregne både overskud fra virksomhed og lønindkomst (A- og B-indkomst)
3. Rådighed: Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet og aktivt søge job

Alternativt indkomstkrav for selvstændige: Hvis du ikke opfylder 3-årskravet, kan du optjene ret til dagpenge ved at have haft et samlet skattemæssigt overskud på mindst 286.632 kr. inden for de seneste 5 år (kilde: borger.dk).

Hvornår kan du ikke få dagpenge?

• Mens du driver virksomhed som hovedbeskæftigelse – du skal ophøre med virksomheden
• I de første 3 uger efter ophør (venteperiode) – kun 1 uge ved konkurs eller tvangsauktion
• I de første 6 måneder efter ophør må du ikke starte ny selvstændig virksomhed (jobsøgningsperiode)

Hvornår kan du få supplerende dagpenge?

Hvis din virksomhed er bibeskæftigelse (ikke din primære indkomstkilde), kan du modtage supplerende dagpenge i op til 30 uger inden for 104 uger, mens du driver virksomheden. Timerne i virksomheden fradrages time for time i dagpengene.

Særligt om overskud fra personlig virksomhed

Overskud fra en personligt ejet virksomhed kan kun dokumenteres via din årsopgørelse – og tidligst den 2. juli efter skatteårets afslutning. Overskud fra 2024 kan altså tidligst medregnes den 2. juli 2025.

Hvad får du i dagpenge som selvstændig?

Som selvstændig beregnes dine dagpenge anderledes end for lønmodtagere.
Her er de vigtigste tal for 2026:

Maksimal dagpengesats: 22.041 kr./md (fuldtidsforsikret)

Krav for at få dagpenge som selvstændig:

• Du skal have været medlem af en a-kasse i mindst 1 år
• Du skal opfylde indkomstkravet: minimum 286.632 kr. i omsætning
  inden for de seneste 3 år
• Din virksomhed skal som udgangspunkt være lukket eller dokumenteret
  ophørt – du kan ikke drive virksomhed videre og modtage dagpenge
  som ledig samtidig

Supplerende dagpenge som selvstændig bibeskæftigelse:
Har du en virksomhed ved siden af et lønmodtagerjob, kan du søge om
supplerende dagpenge. Du kan modtage supplerende dagpenge i op til
30 uger, mens virksomheden kører som bibeskæftigelse.

Beregn din personlige dagpengesats:
Brug vores dagpenge beregner og vælg “Selvstændig” i dropdown-menuen

• så ser du hvad du kan forvente at få udbetalt.

⚠️ Reglerne for selvstændige og dagpenge er komplekse. Kontakt altid
din a-kasse for en præcis vurdering af din situation.

Lønsikring for selvstændige

Dagpengene udgør maksimalt 22.041 kr./md. før skat i 2026. Hvis du som selvstændig er vant til en højere indkomst, kan det betyde et markant indkomstfald.

Lønsikring (også kaldet lønforsikring) er en privat forsikring, der giver dig et fast beløb oven i dagpengene, hvis du bliver ledig.

Lønsikring for selvstændige: hvad er muligt?

⚠️ Vigtigt: De fleste lønsikringer kræver, at du er fastansat lønmodtager. Selvstændige kan som udgangspunkt ikke tegne en traditionel lønsikring.

Hvornår giver lønsikring mening?

Lønsikring er mest relevant, hvis du tjener mere end 28.000 kr./md. – ellers er forskellen mellem din indkomst og dagpengene begrænset. Overvej lønsikring, hvis:

• Du har faste høje udgifter (husleje, lån, forsørgerpligt)
• Du er vant til en indkomst markant over dagpengemaksimum
• Du ønsker op til 90 % af din hidtidige indkomst dækket ved ledighed

A-kasse vs. fagforening for selvstændige

📝 Vores vurdering: “Vi mener, at selvstændige systematisk undervurderer værdien af fagforeningens juridiske hjælp ved virksomhedslukning – særligt i de tilfælde, hvor lukningen sker som følge af en tvist med en samarbejdspartner eller kunde.”

Konklusion: Som selvstændig er a-kassen dit vigtigste valg. En fagforening for selvstændige (som Foreningen Danske Selvstændige hos Det Faglige Hus til 45 kr./md.) kan give ulykkesforsikring og adgang til netværk, men giver ikke faglig hjælp til arbejdsretlige sager.

Skattefradrag: hvad kan du trække fra?

A-kassekontingent

Dit a-kassekontingent er fuldt fradragsberettiget – der er intet loft. Du indberetter det i felt 439 på din forskudsopgørelse (rubrik 52 på årsopgørelsen). A-kassen indberetter typisk automatisk til Skat.

Eksempel: Betaler du 521 kr./md. = 6.252 kr./år. Med en marginalskatteprocent på ca. 33 % sparer du ca. 2.063 kr./år i skat → nettopris ca. 349 kr./md.

Fagforeningskontingent

Fradrag for fagforeningskontingent er begrænset til 7.000 kr./år i 2026. Indberettes i felt 458.

Lønsikring

Lønsikringspræmier er ligeledes fradragsberettigede og indberettes automatisk af udbyderen.

Kilde: skat.dk – Fradrag for fagforening, A-kasse, efterløn og fleksydelse

Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg beholde min a-kasse-anciennitet, hvis jeg skifter a-kasse?

Ja. Din anciennitet (optjeningstid) følger med, når du skifter a-kasse. Du mister ikke din dagpengeret ved et skift – men husk at der ikke må gå mere end 1 måned mellem udmeldelse og indmeldelse.

Hvad sker der med min dagpengeret, hvis jeg starter en virksomhed, mens jeg er ledig?

Starter du en virksomhed, mens du modtager dagpenge, vil den som udgangspunkt blive behandlet som selvstændig bibeskæftigelse. Du kan fortsat modtage supplerende dagpenge i op til 30 uger, men timerne i virksomheden fradrages i dagpengene. Opstartsmåneden tæller med i forbruget af supplerende dagpenge.

Kan jeg som selvstændig få dagpenge, hvis jeg ikke har lukket min virksomhed?

Kun hvis virksomheden er din bibeskæftigelse – dvs. ikke din primære indkomstkilde. Kører den som din hovedbeskæftigelse, skal du ophøre med den, inden du kan modtage dagpenge.

Hvad er venteperioden, når jeg lukker min virksomhed?

Som udgangspunkt 3 uger. Ved konkurs eller tvangsauktion er venteperioden kun 1 uge. Ophører du for at gå på efterløn, er der ingen venteperiode.

Kan jeg medregne overskud fra min virksomhed i indkomstkravet?

Ja – overskud fra selvstændig virksomhed kan medregnes. Men overskud fra en personligt ejet virksomhed kan kun dokumenteres via årsopgørelsen og tidligst den 2. juli efter skatteårets afslutning. Overskud fordeles ligeligt på alle måneder i det pågældende skatteår.

Hvad er den maksimale dagpengesats i 2026?

22.041 kr./md. før skat (2026). De første 3 måneder kan du med beskæftigelsestillæg modtage op til 26.198 kr./md. – forudsat du har været a-kassemedlem i mindst 4 år og har haft mindst 2 års fuldtidsarbejde inden for de seneste 3 år.

Kan jeg som selvstændig tegne lønsikring?

Det afhænger af a-kassen. A&Til tilbyder lønsikring til selvstændige a-kassemedlemmer (Basis: 150 kr./md. eller Flex: individuel pris). Det Faglige Hus kræver, at du er fastansat lønmodtager – selvstændige kan ikke tegne lønsikring der.

Vil du sammenligne alle muligheder? Se vores guide til bedste a-kasse for selvstændige og find den der matcher din virksomhedsform.

Vores anbefaling

Vi mener, at selvstændige systematisk undervurderer værdien af fagforeningens juridiske hjælp ved virksomhedslukning.

Vil du have den billigste a-kasse med lønsikring som selvstændig? → A&Til til 521 kr./md. (349 kr./md. efter skat) + Lønsikring Basis til 150 kr./md. = samlet 671 kr./md. (ca. 462 kr./md. efter skat)

Bliv medlem af A&Til A-kasse →

Vil du have billig a-kasse + ulykkesforsikring uden lønsikring? → Det Faglige Hus til 528 kr./md. + Foreningen Danske Selvstændige til 45 kr./md. = samlet 573 kr./md.

Bliv medlem af Det Faglige Hus →

Er du akademiker eller leder med egen virksomhed? → Overvej CA A-kasse eller Ledernes A-kasse for branchespecifik rådgivning.

Kilder og metode

• borger.dk – Arbejdsløshedsdagpenge
• skat.dk – Fradrag for fagforening, A-kasse, efterløn og fleksydelse
• aogtil.dk – Dagpenge som selvstændig
• detfagligehus.dk – Priser for fagforening og a-kasse i 2026
• detfagligehus.dk – Ophør af selvstændig virksomhed

Priser er indsamlet juni 2026 og kan ændre sig. Kontrollér altid direkte hos den pågældende a-kasse.