TL;DR – det vigtigste på 30 sekunder:
- ✅ Min A-kasse lønsikring supplerer dine dagpenge, så du samlet kan få op til 90% af din løn ved ufrivillig ledighed
- ✅ Pris fra 333 kr./md (billigste på markedet ifølge vores 2026-oversigt), realpris ca. 250 kr./md efter skattefradrag
- ✅ Forsikringen udbydes i samarbejde med Alka (forsikringsselskabet bag lønsikringen)
- ⚠️ Der er 9 måneders kvalifikationstid, tegn den hurtigst muligt
- ⚠️ Dækker ikke ved sygdom eller frivillig opsigelse, kun ufrivillig ledighed
Hvad er Min A-kasse lønsikring?
Lønsikring er en frivillig forsikring, der supplerer dine dagpenge, hvis du mister jobbet. Dagpengene dækker maksimalt ca. 22.000 kr./md (2026-sats) og for de fleste med en almindelig funktionærløn er det et mærkbart fald.
Det er præcis det hul, lønsikringen lukker.
Min A-kasse lønsikring udbetaler et ekstra beløb oven i dine dagpenge, så du samlet kan nå op til 90% af din tidligere løn dog maks. 24.000 kr./md ekstra udover dagpengene. Forsikringen udbydes i samarbejde med Alka, som er forsikringsselskabet bag produktet.
Lønsikringen er mest relevant for dig, der tjener over ca. 22.000 kr./md, altså der, hvor dagpengene ikke dækker din fulde løn. Tjener du under det, er gabet lille, og forsikringen giver begrænset merværdi.
Lønsikringen er en del af det samlede tilbud fra Min A-kasse. Læs vores fulde guide til pris, dagpenge og medlemsfordele, inden du beslutter dig.
Pris på Min A-kasse lønsikring (fra 333 kr./md)
Min A-kasse lønsikring koster fra 333 kr./md, og det er ifølge vores sammenligning den billigste lønsikring på markedet i 2026 (ved en dækning på 10.000 kr./md ekstra og 12 måneders udbetalingsperiode).
Den præcise pris afhænger af, hvor meget du vil have dækket. Jo højere dækning, jo højere præmie.
Sammenligning med konkurrenter
| A-kasse | Pris/md (2026) | Maks. ekstra dækning | Udbetalingsperiode | Karens |
|---|---|---|---|---|
| Min A-kasse | 333 kr. | 24.000 kr./md / op til 90% | 3, 6 eller 12 mdr. | 1 mdr. |
| CA | 380 kr. | 60.000 kr./md / op til 90% | 3, 6, 9 eller 12 mdr. | 1 mdr. |
| A&Til | 445 kr. | 60.000 kr./md / op til 90% | 3, 6 eller 12 mdr. | 1 mdr. |
| ASE | 567 kr. | 50.000 kr./md / op til 80% | 3, 6 eller 12 mdr. | 1 mdr. |
| Akademikernes | 283 kr. | 40.000 kr./md / op til 90% | 6 mdr. | 1 mdr. |
Kilde: Priserne er baseret på en dækning på 10.000 kr./md ekstra og 12 måneders udbetalingsperiode.
Min A-kasse er billigst, men bemærk, at maks. ekstra dækning er 24.000 kr./md, mens fx ASE går op til 50.000 kr./md. Det er relevant for højtlønnede.
Skattefradrag gør den endnu billigere
Præmien er fradragsberettiget, og skatteværdien er ca. 25%. Det betyder, at 333 kr./md reelt koster ca. 250 kr./md efter skat.
Fradraget indberettes automatisk, så du ikke skal gøre noget selv.
Se også vores guide til billigste lønsikring for en komplet markedsoversigt.
Betingelser for at tegne lønsikring
Krav til dig som forsikringstager
For at tegne Min A-kasse lønsikring skal du opfylde disse krav:
- ✅ Du skal være medlem af Min A-kasse
- ✅ Du skal være i arbejde med mindst 16 ugentlige arbejdstimer i gennemsnit over de seneste 12 uger
- ✅ Du skal være mellem 18 og 60 år på tegningstidspunktet
- ⚠️ Du må ikke have tegnet lønsikring inden for de seneste 12 måneder på grund af forestående ledighed, og du må ikke allerede kende til en kommende opsigelse
Karensperiode og kvalifikationstid
To vigtige begreber, du skal kende:
Kvalifikationstid: 9 måneder. Du skal have haft forsikringen i 9 måneder, inden du kan få udbetaling. Lønsikringen dækker altså ikke, hvis du mister jobbet kort efter tegning.
Karensperiode: 1 måned. Når du bliver ledig, er der én måneds karens, inden udbetalingen starter. Du kan dog vælge at tegne lønsikringen uden selvrisiko, så er du dækket fra første ledighedsdag.
1 måneds karens er standard på markedet og gælder hos de fleste udbydere.
Hvad dækker lønsikringen?
Dækningsbeløb og udbetalingsperiode
Lønsikringen udbetaler et beløb oven i dine dagpenge, så du samlet kan nå op til 90% af din tidligere løn.
- Maks. ekstra dækning: 24.000 kr./md oven i dagpengene
- Udbetalingsperiode: Du vælger selv: 3, 6 eller 12 måneder
Konkret eksempel: Tjener du 40.000 kr./md, modtager du ca. 22.000 kr./md i dagpenge. Lønsikringen kan dække op til 14.000 kr./md ekstra, og du ender samlet på 36.000 kr./md, svarende til 90% af din løn.
Jo kortere udbetalingsperiode du vælger, jo lavere er den månedlige præmie.
Dækning ved sygdom
Her er det vigtigt at kende begrænsningerne:
- ⚠️ Lønsikringen dækker ikke ved sygdom, kun ved ufrivillig ledighed (fyring, virksomhedsluk, konkurs)
- ⚠️ Dækker ikke ved egen opsigelse
- ⚠️ Dækker ikke kendte sygdomme, du allerede var i behandling for, da du tegnede forsikringen
Psykiske lidelser: Disse kan dækkes, men kun hvis de opstår efter tegning. Har du tidligere søgt behandling for fx stress, angst eller depression, er du ikke dækket for det specifikke forløb. Nye psykiske lidelser, der opstår efter tegning, kan derimod dækkes.
Sammenligning: Min A-kasse lønsikring vs. konkurrenter
| Udbyder | Pris/md | Maks. dækning | Udbetalings periode | Karens |
|---|---|---|---|---|
| Min A-kasse | 333 kr. | Op til 90% / 24.000 kr. | 3/6/12 mdr. | 1 mdr. |
| CA | 380 kr. | Op til 90% / 60.000 kr. | 3/6/9/12 mdr. | 1 mdr. |
| A&Til | 445 kr. | Op til 90% / 60.000 kr. | 3/6/12 mdr. | 1 mdr. |
| ASE | 567 kr. | Op til 80% / 50.000 kr. | 3/6/12 mdr. | 1 mdr. |
Konklusion: Min A-kasse er billigst. Men maks. dækning på 24.000 kr./md er lavere end både ASE (50.000 kr.) og CA og A&Til (60.000 kr.). For dig med en løn over ca. 45.000 kr./md kan det betyde, at du ikke kan få dækning nok hos Min A-kasse.
ASE er dyrere (567 kr./md), men har en højere maks. dækning på 50.000 kr./md. Læs vores guide til ASE lønsikring for at se om den passer bedre til din løn.
CA tilbyder lønsikring til 380 kr./md med op til 90% dækning. Se vores guide til CA lønsikring for betingelser og hvem den passer til.
Vil du sammenligne endnu flere udbydere? Se vores komplette oversigt over billigste lønsikring i 2026 med priser fra alle større a-kasser.
Er Min A-kasse lønsikring det rigtige valg for dig?
Det korte svar: det afhænger af din løn.
✅ Tegn lønsikring, hvis:
- Din løn er over 28.000 kr./md, dagpengegabet er reelt, og lønsikringen lukker det
- Du vil have en billig, enkel løsning uden at betale for mere dækning, end du har brug for
- Du er tilfreds med op til 24.000 kr./md ekstra oven i dagpengene
⚠️ Overvej alternativer, hvis:
- Din løn er under 25.000 kr./md, dagpengene dækker næsten fuldt, og lønsikringen giver begrænset merværdi
- Du tjener over 45.000 kr./md, her kan ASE’s højere maks. dækning (50.000 kr./md) eller CA’s og A&Til’s (60.000 kr./md) være et bedre match
Vil du læse mere om Min A-kasse generelt, eller sammenligne med markedets øvrige udbydere? Se vores guide til bedste a-kasse.
Sådan tegner du Min A-kasse lønsikring
Det er en enkel proces i fire trin:
Trin 1 – Bliv medlem af Min A-kasse Gå til minakasse.dk og opret dit medlemskab. Det tager under 5 minutter online.
Trin 2 – Log ind på selvbetjening Via Min A-kasse selvbetjening finder du lønsikringsmodulet under dine medlemsfordele.
Trin 3 – Vælg dækningsbeløb og udbetalingsperiode Du bestemmer selv, hvor meget du vil have dækket (op til 24.000 kr./md ekstra) og om du vil have udbetaling i 3, 6 eller 12 måneder. Brug Min A-kasses prisberegner på minakasse.dk/beregn-din-loensikring/ for at se den præcise pris.
Trin 4 – Bekræft og betal Lønsikringen træder i kraft, men husk: du kan tidligst få udbetaling efter 9 måneders kvalifikationstid.
Vigtig pointe: Tegn lønsikringen hurtigst muligt. Jo tidligere du tegner, jo hurtigere løber kvalifikationstiden, og jo hurtigere er du reelt dækket.
Ofte stillede spørgsmål om Min A-kasse lønsikring
Hvad koster Min A-kasse lønsikring i 2026? Fra 333 kr./md, det er den billigste lønsikring på markedet ifølge vores 2026-oversigt (ved en dækning på 10.000 kr./md ekstra og 12 måneders udbetalingsperiode). Den præcise pris afhænger af dit valgte dækningsniveau.
Kan man få lønsikring som selvstændig hos Min A-kasse? Ja. Selvstændige med mindst 16 ugentlige arbejdstimer kan tegne lønsikring hos Min A-kasse. Bemærk dog, at udbetaling som selvstændig normalt kræver, at virksomheden er erklæret konkurs eller lukket, midlertidig driftsstandsning er ikke nok.
Hvad er karensperioden hos Min A-kasse lønsikring? Der er 1 måneds karensperiode (ingen udbetaling i første ledighedsmåned) plus 9 måneders kvalifikationstid fra tegningstidspunktet. Du kan vælge at fravælge selvrisikoen mod en højere præmie.
Dækker Min A-kasse lønsikring ved sygdom? Nej. Min A-kasse lønsikring dækker kun ved ufrivillig ledighed fx fyring eller virksomhedsluk. Den dækker ikke ved sygdom, og heller ikke hvis du selv siger op.
Kan jeg trække lønsikringen fra i skat? Ja. Præmien er fradragsberettiget med ca. 25% skatteværdi. Det betyder, at 333 kr./md reelt koster ca. 250 kr./md efter skat. Fradraget indberettes automatisk, du skal ikke gøre noget selv. Bemærk: du skal være medlem af en a-kasse for at få fradraget (gælder fra 1. januar 2024).
Hvad er forskellen på Min A-kasse lønsikring og ASE lønsikring? Min A-kasse er billigere (333 kr./md mod ASE’s 567 kr./md), men ASE har en højere maks. dækning (50.000 kr./md mod Min A-kasses 24.000 kr./md). ASE dækker desuden op til 80% af løn, mens Min A-kasse dækker op til 90%. For højtlønnede over ca. 45.000 kr./md kan ASE’s højere loft være afgørende.
Nyttige kilder
- minakasse.dk/loensikring/ – Min A-kasses officielle lønsikringsside
- alka.dk – forsikringsselskabet bag Min A-kasse lønsikringen
- borger.dk – dagpenge – officielle regler for dagpenge
