TL;DR – det vigtigste på 30 sekunder

• ✅ Skift er 100 % gratis – ingen gebyrer, ingen binding
• ✅ Du beholder din fulde anciennitet – den nye a-kasse overfører den automatisk
• ✅ Du kan skifte selv om du er ledig (Trin 0-regel – se nedenfor)
• ✅ Den nye a-kasse klarer al papirarbejdet – du skal ikke kontakte din gamle
• ✅ Besparelse: op til 696 kr./år ved at skifte til A&Til
• ✅ Det tager 5 minutter at melde sig ind online

Skift til A&Til nu – Danmarks næstbilligste a-kasse fra 521 kr./md. »

Sammenlign a-kasser – find den bedste at skifte til

Prisen er ikke den eneste forskel – men den er den mest konkrete. Her er alle relevante a-kasser sorteret fra billigst til dyrest for fuldtidsforsikrede i 2026:

Alle priser er for fuldtidsforsikrede uden efterløn. Besparelse beregnet ift. dyreste a-kasse (Din Faglige A-kasse, 579 kr./md.). DSA er teknisk set billigst med 513 kr./md., men A&Til anbefales for de fleste da den er mere udbredt og har bredere faglig dækning og vejledning.

A&Til er en af Danmarks billigste a-kasser for fuldtidsforsikrede. Skifter du fra en af de dyrere a-kasser, sparer du op til 696 kr./år fra dag ét.

Skift til A&Til nu – spar op til 696 kr./år »

Sådan skifter du a-kasse – trin for trin

Det er nemmere end de fleste tror. Tre trin. Det hele foregår online.

Trin 1: Vælg din nye a-kasse

Brug tabellen ovenfor. Stil dig selv to spørgsmål:

• Vil du primært spare penge? → A&Til (521 kr./md.) – en af Danmarks billigste a-kasser, eller DSA (513 kr./md.) som den absolut billigste
• Vil du have lønsikring inkluderet? → Frie eller ASE

De fleste lønmodtagere uden særlige faglige behov er bedst tjent med den billigste løsning.

Trin 2: Meld dig ind online (tager 5 minutter)

Gå til den nye a-kasses hjemmeside og udfyld indmeldelsesformularen. Du skal bruge:

• MitID
• Oplysning om din nuværende a-kasse
• Dit CPR-nummer

Det er det. Du skal ikke kontakte din gamle a-kasse.

Trin 3: Den nye a-kasse klarer resten

Når du har meldt dig ind, overtager den nye a-kasse alt papirarbejdet. De kontakter selv din gamle a-kasse og sørger for, at din anciennitet og eventuelle dagpengerettigheder overføres korrekt.

Ingen formularer. Ingen ventetid. Ingen gebyrer.

Skiftet træder typisk i kraft fra den 1. i den følgende måned – eller med 1 måneds varsel, hvis du er ledig.

Meld dig ind hos A&Til – det tager 5 minutter »

Du beholder din anciennitet når du skifter

Dette er den største bekymring, vi hører. Og svaret er enkelt: du mister ikke en eneste dag.

Din anciennitet – de år du har betalt kontingent og optjent dagpengeret – overføres automatisk til den nye a-kasse. Det er lovpligtigt. Det er ikke noget, du skal huske at bede om.

Eksempel: Har du været medlem i 5 år hos din nuværende a-kasse, tæller de 5 år stadig fuldt ud i din nye a-kasse fra dag ét.

Det eneste du skal huske: meld dig aldrig ud af din gamle a-kasse selv. Lad den nye a-kasse stå for overflytningen. Melder du dig selv ud først, risikerer du at afbryde ancienniteten – og det vil den nye a-kasse ikke kunne reparere.

Du mister heller ikke dine optjente dagpengerettigheder. Du fortsætter præcis der, hvor du slap – bare hos en billigere udbyder.

Skift trygt til A&Til – ancienniteten følger med »

Kan du skifte a-kasse når du er ledig?

Ja. Det kan du. Det er et af de mest udbredte misforståelser om at skifte a-kasse.

Den vigtige regel: Trin 0

Trin 0-reglen betyder, at du kan skifte a-kasse selv om du allerede er ledig og modtager dagpenge – forudsat at du er tilmeldt som jobsøgende hos Jobcentret (via Jobnet.dk).

Det er den eneste betingelse.

Du mister ikke dine dagpenge ved at skifte. Den nye a-kasse overtager udbetalingen. Skiftet sker med 1 måneds varsel til udgangen af en måned – regnet fra den dag, den nye a-kasse modtager din ansøgning.

Vigtigt: Kan du skifte inden du melder dig ledig, er processen endnu enklere. Men det er altså ikke et krav.

Skift a-kasse som ledig – step by step

1. Tjek at du er tilmeldt som jobsøgende på Jobnet.dk
2. Meld dig ind i den nye a-kasse online med MitID
3. Oplys at du er ledig i indmeldelsesformularen
4. Den nye a-kasse kontakter den gamle og overtager udbetalingen
5. Skiftet træder i kraft fra den 1. i måneden efter varslets udløb

Du behøver ikke gøre noget mere. Dagpengene fortsætter uden afbrydelse.

Skift til A&Til som ledig – gratis og trygt »

Hvor meget kan du spare ved at skifte a-kasse?

Prisforskellen lyder måske ikke af meget pr. måned. Men over et år løber det hurtigt op.

Konkrete eksempler på, hvad du sparer ved at skifte til A&Til (521 kr./md.):

Over 5 år svarer en besparelse på 696 kr./år til 3.480 kr. i din lomme – for præcis den samme dagpengeret.

Skift til A&Til og spar op til 696 kr./år »

Hvornår giver det IKKE mening at skifte a-kasse?

Vi er et sammenligningssite – ikke en salgsmaskine. Så her er den ærlige version.

Det giver måske ikke mening at skifte, hvis:

• Du bruger din a-kasses fagspecifikke rådgivning aktivt. Fagforbundstilknyttede a-kasser som Dansk Metal eller HK har branchespecifik viden, der kan være svær at erstatte.
• Du har lønsikring med kort karensperiode og er tæt på ledighed. Lønsikring er personlig og følger ikke med ved skift – du starter forfra med en ny karensperiode hos den nye udbyder.
• Du er tilknyttet en fagforening, der kræver en bestemt a-kasse. Tjek dine fagforeningsvilkår, inden du skifter.

For de fleste lønmodtagere uden disse særlige behov er den billigste a-kasse det rigtige valg. Men det er din beslutning – og nu har du fakta til at træffe den.

Skift a-kasse og fagforening samtidig

Du kan sagtens skifte begge på én gang – og det kan faktisk give mening at gøre det.

Mange a-kasser tilbyder kombinerede pakker, hvor a-kasse og fagforening er samlet til én månedlig pris. Det giver overblik og typisk en lavere samlet pris end to separate medlemskaber.

A&Til tilbyder kombineret a-kasse + fagforening – og er stadig en af de billigste løsninger på markedet. Du kan skifte begge dele på én gang.

Kan man skifte a-kasse og fagforening uafhængigt af hinanden? Ja. De to ting er juridisk adskilt. Du kan skifte a-kasse uden at skifte fagforening, og omvendt.

Se A&Til’s pakketilbud – a-kasse og fagforening samlet »

Ofte stillede spørgsmål om at skifte a-kasse

Er det gratis at skifte a-kasse? Ja, 100 % gratis. Der er ingen gebyrer, ingen oprettelsesomkostninger og ingen bindingsperiode. Du betaler kun det månedlige kontingent til den nye a-kasse.

Mister jeg min anciennitet når jeg skifter a-kasse? Nej. Din anciennitet overføres automatisk til den nye a-kasse. Du mister ikke en eneste dag af din optjente dagpengeret – forudsat at du lader den nye a-kasse stå for overflytningen og ikke selv melder dig ud først.

Kan jeg skifte a-kasse når jeg er ledig? Ja. Det kan du via Trin 0-reglen. Du skal blot være tilmeldt som jobsøgende på Jobnet.dk. Dine dagpenge fortsætter uden afbrydelse, og den nye a-kasse overtager udbetalingen.

Hvad er Trin 0-reglen? Trin 0-reglen er den lovbestemmelse, der giver ledige ret til at skifte a-kasse, selvom de allerede modtager dagpenge. Betingelsen er, at du er registreret som jobsøgende hos Jobcentret. Skiftet sker med 1 måneds varsel.

Skal jeg selv kontakte min gamle a-kasse? Nej. Det er en af de mest udbredte misforståelser. Den nye a-kasse kontakter selv din gamle og sørger for al overflytning af anciennitet og dagpengerettigheder. Du skal ikke gøre noget.

Hvor lang tid tager det at skifte a-kasse? Selve indmeldelsen tager ca. 5 minutter online. Skiftet træder i kraft fra den 1. i den følgende måned – eller med 1 måneds varsel, hvis du er ledig.

Kan jeg skifte a-kasse midt i en dagpengeperiode? Ja. Du fortsætter præcis der, hvor du er i din dagpengeperiode. Den nye a-kasse overtager udbetalingen og din placering i dagpengeforløbet.

Hvilken a-kasse er billigst at skifte til? DSA er den billigste a-kasse for fuldtidsforsikrede i 2026 med 513 kr./md. A&Til er næstbilligst med 521 kr./md. og anbefales for de fleste – op til 696 kr./år billigere end den dyreste a-kasse (Din Faglige A-kasse, 579 kr./md.).

Hvad sker der med min lønsikring når jeg skifter? Lønsikring er en privat forsikring og følger ikke med ved skift. Hvis du har lønsikring hos din nuværende a-kasse eller et tilknyttet forsikringsselskab, skal du tegne en ny aftale hos den nye udbyder – og der vil typisk være en ny karensperiode. Vær særligt opmærksom på dette, hvis du er tæt på ledighed.

Kan jeg skifte a-kasse hvis jeg er selvstændig? Ja. Selvstændige kan skifte a-kasse på samme vilkår som lønmodtagere. Dog kan du ikke skifte fra deltidsforsikring til fuldtidsforsikring, mens du er ledig.

Hvornår er det bedste tidspunkt at skifte a-kasse? Så hurtigt som muligt, hvis du er i job. Jo længere du venter, jo mere betaler du i unødvendigt højt kontingent. Er du ledig, kan du stadig skifte – men gør det gerne inden du melder dig ledig, så processen er endnu enklere.

Kan jeg skifte tilbage til min gamle a-kasse? Ja. Der er ingen regler, der forhindrer dig i at skifte tilbage. Din anciennitet vil igen blive overført. Husk dog, at hyppige skift kan komplicere papirarbejdet – og der er sjældent en god grund til at skifte tilbage, medmindre din situation har ændret sig markant.

Nyttige kilder

• borger.dk – Arbejdsløshedsdagpenge: betingelser og regler
• retsinformation.dk – Bekendtgørelse af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
• detfagligehus.dk – Beholder jeg min anciennitet når jeg skifter?
• aogtil.dk – Bliv medlem af A&Til

“TL;DR – det vigtigste på 30 sekunder

✅ Alle studerende kan få gratis a-kasse under uddannelsen

✅ Gratis i op til 5 år mens du studerer

✅ Krav: uddannelse normeret til min. 18 måneder, fyldt 18 år, SU-berettiget uddannelse

⚠️ Vigtigst af alt: du skal være medlem i mindst 1 år inden du dimitterer for at få dagpenge efter studiet

⚠️ Venter du for længe → mister du retten til 15.759 kr./md som nyuddannet

👉 Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus »“

Gratis a-kasse som studerende – sådan fungerer det

Det er ikke en hemmelighed, men overraskende mange studerende ved det ikke: du kan være gratis medlem af en a-kasse hele vejen igennem din uddannelse.

Det gælder ikke kun bestemte uddannelser eller bestemte a-kasser. Det gælder bredt – og det koster dig ingenting.

Grundbetingelserne er:

• Din uddannelse er normeret til mindst 18 måneder
• Du er fyldt 18 år
• Du er på en offentligt anerkendt fuldtidsuddannelse (SU-berettiget)
• Du har bopæl og ophold i Danmark
• Din samlede bruttoindkomst inkl. SU overstiger ikke 319.162 kr./år (2026-grænse)

Gratis medlemskab gives typisk for ét år ad gangen og skal fornyes. Men det sker næsten automatisk, så længe du stadig er studerende.

Hvad er betingelserne for gratis a-kasse som studerende?

Kernen er enkel: offentligt anerkendt fuldtidsuddannelse af mindst 18 måneders varighed. Det dækker langt de fleste videregående uddannelser – professionsbachelor, bachelor, kandidat, erhvervsuddannelse og meget mere.

Er du i lære eller på en erhvervsuddannelse med elevløn, gælder særlige regler. Her kan du stadig få gratis a-kasse, men du må ikke have supplerende indkomst ved siden af lønnen, der overskrider grænsen.

Hvor længe er a-kassen gratis?

Hos de fleste a-kasser er medlemskabet gratis i op til 5 år under uddannelse. Det dækker langt de fleste studieforløb.

Hos Krifa og Min A-kasse er kravet, at uddannelsen varer mindst 18 måneder – og at du melder dig ind mindst 1 år inden du er færdig.

Sammenlign gratis a-kasser for studerende 2026

Her er den komplette oversigt. Alle a-kasser herunder tilbyder gratis medlemskab under studiet.

Hvilken a-kasse er bedst for studerende?

Det afhænger af din uddannelse og dine prioriteter. Her er vores kortlægning:

Det Faglige Hus er bedst for dig, der vil have alt samlet gratis – a-kasse + fagforening + ulykkesforsikring. Tværfaglig, så den passer uanset studieretning. Og billigst efter studiet (528 kr/md).

Krifa er stærk, hvis du vil have fagforening inkluderet og din uddannelse varer mindst 18 måneder. Husk: du skal melde dig ind mindst 1 år inden du er færdig – ellers mister du dagpengeretten.

ASE er et solidt valg med op til 5 års gratis medlemskab. Ingen fagforening inkluderet, men konkurrencedygtig pris efterfølgende.

Akademikernes A-kasse (AKA) er oplagt, hvis du læser en lang videregående uddannelse og vil have adgang til karriererådgivning og et akademisk netværk allerede under studiet.

A&Til (FTFA) og Min A-kasse er begge tværfaglige og gratis – gode valg, hvis du ikke har brug for fagforening.

💡 Vores vurdering: For de fleste studerende er Det Faglige Hus det stærkeste valg i 2026. Du får gratis a-kasse, gratis fagforening og ulykkesforsikring – og den laveste pris efter studiet. Hvis du derimod læser jura, økonomi, medicin eller en anden lang videregående uddannelse, giver Akademikernes A-kasse mere mening: karriererådgivning og fagligt netværk er reelle fordele, du kan bruge allerede nu.

Hvilken a-kasse inkluderer gratis fagforening?

Tre a-kasser tilbyder gratis fagforening til studerende:

• ✅ Det Faglige Hus – gratis fagforening under studiet (69 kr/md hvis du arbejder >15 timer/uge)
• ✅ Krifa – gratis fagforening inkluderet i studiemedlemskabet
• ✅ Akademikernes (AKA) – via IDA, DJØF eller tilsvarende akademisk fagforening

De øvrige a-kasser – ASE, A&Til og Min A-kasse – tilbyder kun a-kassen gratis. Fagforening er separat og betalt.

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus »

Hvorfor skal du melde dig ind NU – og ikke vente

Dette er det vigtigste afsnit på hele siden. Læs det.

Du skal have været medlem af en a-kasse i mindst 1 år inden du dimitterer for at have ret til dagpenge som nyuddannet (dimittend-dagpenge).

Det lyder simpelt. Men det er præcis her, tusindvis af studerende hvert år taber penge – fordi de tænker “det ordner jeg, når jeg er færdig.”

Konkret eksempel:

• Du dimitterer om 14 måneder og melder dig ind i dag → ✅ du er klar til dagpenge fra dag ét
• Du venter 3 måneder med at melde dig ind → ❌ du mangler anciennitet og mister dagpengeretten

Det er ikke en lille forskel. Dimittend-dagpenge udgør 15.759 kr./md de første 3 måneder (uden forsørgerpligt). Det er penge, du simpelthen mister, hvis du venter.

Og a-kassen koster dig ingenting som studerende. Der er bogstaveligt talt ingen grund til at vente.

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus – det tager 5 minutter »

Hvad er dimittend-dagpenge?

Dimittend-dagpenge er den dagpengesats, du får som nyuddannet, når du ikke har en arbejdshistorik at trække på.

Satserne i 2026 (fuldtidsforsikret):

Du har ret til dagpenge i 1 år inden for en 2-årig periode som dimittend – svarende til 1.924 timer.

Kilde: Beskæftigelsesministeriets satser 2026

Hvornår skal du senest melde dig ind?

Regn baglæns fra din forventede dimissionsdato.

Dimitterer du om…

• Mere end 12 måneder: Meld dig ind nu – du er på den sikre side
• Præcis 12 måneder: Meld dig ind i dag – ingen margin for forsinkelse
• Mindre end 12 måneder: Du kan stadig melde dig ind, men du opfylder ikke 1-års-kravet til dimittend-dagpenge. Du kan dog stadig optjene ret til dagpenge via studiejob (se nedenfor)

Husk: anciennitet tæller fra den dag, du melder dig ind – ikke fra den dag, du husker det.

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus – det tager 5 minutter »

A-kasse og fagforening for studerende – hvad er forskellen?

Mange bruger ordene i flæng. De dækker over to helt forskellige ting.

A-kasse giver dig ret til dagpenge efter studiet, hvis du bliver ledig. Det er en forsikring mod arbejdsløshed.

Fagforening giver dig juridisk hjælp, rådgivning og netværk – mens du studerer og når du er i job. Fagforeningen hjælper, hvis du har problemer i dit studiejob, praktik eller læreplads.

Kan jeg få gratis fagforening som studerende?

Ja – hos tre a-kasser er fagforeningen gratis under studiet:

Det Faglige Hus: Fagforeningen er gratis, så længe du arbejder under 15 timer om ugen i studiejob. Over 15 timer koster det 69 kr/md.

Krifa: Fagforening er inkluderet gratis i studiemedlemskabet, når uddannelsen varer mindst 18 måneder.

Akademikernes (AKA): Gratis via tilknyttet akademisk fagforening (IDA, DJØF, DM m.fl.).

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus »

A-kasse for studerende over 30 år – gælder de samme regler?

Ja. Reglerne for gratis a-kasse som studerende gælder uanset alder. Er du 32 og i gang med en kandidatuddannelse, har du præcis de samme rettigheder som en 22-årig på samme uddannelse.

Det eneste, der ændrer sig med alderen, er dimittend-satsen – og her er du faktisk bedre stillet som ældre studerende.

Hvad er dimittend-satsen for studerende over 25 år?

Dimittend-satsen er den samme de første 3 måneder uanset alder: 15.759 kr/md (uden forsørgerpligt).

Men fra måned 4 er satsen højere, hvis du er 30 år eller derover: 13.690 kr/md mod 10.838 kr/md for under 30 år.

Har du arbejdet før studiet? Så kan du potentielt have optjent ret til ordinære dagpenge frem for dimittendsatsen – og det er typisk en højere sats. Tal med din a-kasse om, hvad der gælder for dig.

For a-kasse som studerende over 30 år gælder nøjagtig samme krav: gratis under studiet, meld dig ind mindst 1 år inden du er færdig.

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus »

Dagpenge efter uddannelse – hvad kan du forvente?

Dagpenge efter endt uddannelse – altså dimittend-dagpenge – er din sikkerhedsnet i perioden fra du er færdig, til du finder dit første job.

Kravene for at få dagpenge efter uddannelse:

• ✅ Medlem af a-kassen i mindst 1 år inden dimission
• ✅ Uddannelse normeret til mindst 18 måneder
• ✅ Søg optagelse som nyuddannet i a-kassen senest 2 uger efter endt uddannelse
• ✅ Meld dig ledig på Jobnet.dk fra første ledighedsdag
• ✅ Opfyld enten sprogkrav (Prøve i Dansk 2 eller tilsvarende) eller tilknytningskrav (600 løntimer inden for 24 måneder)

Dagpengeperioden som dimittend: 1 år (1.924 timer) inden for en 2-årig periode.

Hvornår starter dagpengene efter studiet?

Som dimittend starter dagpengene 1 måned efter du har afsluttet din uddannelse – forudsat du opfylder kravene og har meldt dig ledig.

Du skal melde dig ledig på Jobnet.dk fra første ledighedsdag. Gør du det for sent, mister du dagpenge for de dage, du ikke var tilmeldt.

Kan jeg få dagpenge hvis jeg har studiejob?

Ja – og dit studiejob kan faktisk øge din dagpengeret efter dimission.

Hvis du via studiejob har optjent mindst 286.632 kr. (2026) inden for de seneste 3 år, kan du have ret til ordinære dagpenge frem for dimittendsatsen. Ordinære dagpenge beregnes ud fra din løn og er typisk højere.

Tal med din a-kasse om, hvad der konkret gælder for dig.

Kilde: borger.dk – Arbejdsløshedsdagpenge

A-kasse til dit studiejob – hvad gælder?

Du kan sagtens arbejde ved siden af studiet og stadig have gratis a-kasse. De to ting udelukker ikke hinanden.

Det vigtige at vide:

• Gratis a-kasse-status påvirkes ikke af dit studiejob – det er din studerende-status, der afgør det
• Hos Det Faglige Hus er fagforeningen gratis, så længe du arbejder under 15 timer om ugen. Over 15 timer koster fagforeningen 69 kr/md – a-kassen er stadig gratis
• Er dit job studierelateret (praktik, læreplads), er der ingen timegrænse hos Det Faglige Hus

Påvirker studiejob min gratis a-kasse?

Nej – dit studiejob påvirker ikke din gratis a-kasse-status, så længe du stadig er indskrevet som studerende og opfylder indkomstgrænsen (319.162 kr./år inkl. SU i 2026).

Men studiejob kan gavne dig på to måder:

1. Optjening af dagpengeret: Arbejder du nok timer, kan du optjene ret til ordinære dagpenge (højere end dimittendsatsen) efter studiet
2. Anciennitet: Arbejde under studiet tæller med i din samlede anciennitet i a-kassen

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus »

Sådan melder du dig ind – trin for trin

Det tager 5 minutter. Bogstaveligt talt.

Trin 1: Vælg din a-kasse Brug tabellen ovenfor. Skal du have fagforening med? Vælg Det Faglige Hus eller Krifa. Læser du en lang videregående uddannelse? Overvej Akademikernes. Vil du bare have den billigste løsning? A&Til eller Min A-kasse.

Trin 2: Udfyld indmeldelsesformularen online Alle a-kasser har digital indmeldelse. Du skal bruge dit CPR-nummer og oplysninger om din uddannelse. Det tager 3-5 minutter.

Trin 3: Modtag bekræftelse Du er dækket fra indmeldelsesdatoen. Din anciennitet tæller fra dag ét.

⚠️ Vigtigt: Anciennitet tæller fra den dag, du melder dig ind – ikke fra den dag, du husker det. Jo tidligere, jo bedre.

✅ Meld dig gratis ind hos Det Faglige Hus nu »

Ofte stillede spørgsmål om a-kasse for studerende

Kan alle studerende få gratis a-kasse?

Ja, næsten alle. Betingelserne er: offentligt anerkendt fuldtidsuddannelse af mindst 18 måneders varighed, fyldt 18 år, bopæl i Danmark og en samlet indkomst under 319.162 kr./år (2026). Langt de fleste studerende opfylder disse krav.

Hvornår skal jeg senest melde mig ind for at få dagpenge efter studiet?

Du skal have været medlem i mindst 1 år inden du dimitterer. Regn baglæns fra din forventede dimissionsdato og meld dig ind i god tid. Venter du for længe, mister du retten til dimittend-dagpenge.

Hvilken a-kasse er bedst for studerende?

Det afhænger af din uddannelse. For de fleste er Det Faglige Hus bedst – gratis a-kasse + fagforening + ulykkesforsikring og billigst efter studiet. Læser du en lang videregående uddannelse, er Akademikernes A-kasse et stærkt alternativ med karriererådgivning og fagligt netværk.

Kan jeg få gratis fagforening som studerende?

Ja – hos Det Faglige Hus, Krifa og Akademikernes A-kasse er fagforeningen gratis under studiet (med visse betingelser).

Hvad koster a-kassen efter jeg er færdig med at studere?

Det varierer: Det Faglige Hus koster 528 kr/md, A&Til 521 kr/md, Min A-kasse 542 kr/md, Krifa 556 kr/md og ASE 560 kr/md. Du sparer altså op til 560 kr/md ved at være studiemedlem frem for fuldtidsmedlem.

Hvad er dimittend-dagpenge?

Dimittend-dagpenge er den faste dagpengesats, du får som nyuddannet, hvis du ikke har en tilstrækkelig arbejdshistorik. Satsen i 2026 er 15.759 kr/md de første 3 måneder (uden forsørgerpligt). Herefter falder satsen til 10.838 kr/md (under 30 år) eller 13.690 kr/md (30 år eller derover).

Kan jeg skifte a-kasse som studerende?

Ja. Du kan skifte a-kasse, men vær opmærksom på, at din anciennitet ikke nødvendigvis overføres fuldt ud. Tjek betingelserne hos din nye a-kasse, inden du skifter.

Hvad sker der med min a-kasse hvis jeg holder pause fra studiet?

Holder du orlov fra studiet, mister du typisk retten til gratis studiemedlemskab i orlovsperioden. Du skal betale normalt kontingent, eller du kan melde dig ud og melde dig ind igen, når du genoptager studiet. Husk at det påvirker din anciennitet.

Kan jeg få a-kasse som studerende over 30 år?

Ja, absolut. Reglerne er de samme uanset alder. Du kan få gratis a-kasse under uddannelse og dimittend-dagpenge efter studiet – uanset om du er 22 eller 42 år.

Hvad er forskellen på a-kasse og SU?

SU er en statslig uddannelsesstøtte, du modtager mens du studerer. A-kasse er en forsikring, der giver dig ret til dagpenge, hvis du bliver ledig efter studiet. De to ting supplerer hinanden – og a-kassen koster dig ingenting som studerende.

Kan jeg have a-kasse og studiejob samtidig?

Ja. Studiejob påvirker ikke din gratis a-kasse-status. Hos Det Faglige Hus er fagforeningen gratis ved under 15 timers arbejde om ugen – over 15 timer koster fagforeningen 69 kr/md. A-kassen er gratis uanset.

Hvad er dagpengesatsen efter studiet?

Som dimittend får du 15.759 kr/md de første 3 måneder (uden forsørgerpligt, fuldtidsforsikret). Herefter 10.838 kr/md (under 30 år) eller 13.690 kr/md (30 år+). Har du forsørgerpligt, er satsen 18.074 kr/md. Har du arbejdet nok under studiet, kan du have ret til ordinære dagpenge – typisk en højere sats.

Nyttige kilder

• borger.dk – Arbejdsløshedsdagpenge (officielle regler)
• Beskæftigelsesministeriets satser for 2026
• Det Faglige Hus – Medlemskab under uddannelse
• Akademikernes A-kasse – Betingelser for studiemedlemskab
• Krifa – Under uddannelse

TL;DR

• Alle a-kasser optager selvstændige
• Pris: fra 521 kr/md (A&Til) til 560 kr/md (ASE)
• Dagpenge: op til 26.198 kr/md (første 3 mdr)
• Lønsikring: ASE og Frie tilbyder ekstra dækning
• Bedste valg for selvstændige: A&Til A-kasse

Som selvstændig erhvervsdrivende, iværksætter eller freelancer er du ikke automatisk dækket, hvis din virksomhed lukker eller du mister indkomst. En a-kasse er dit vigtigste sikkerhedsnet – men hvilken er bedst for dig, og hvad koster det egentlig efter skat?

Denne guide sammenligner de relevante a-kasser for selvstændige i 2026, forklarer reglerne for dagpenge og lønsikring, og hjælper dig med at vælge rigtigt fra dag ét.

Indhold

1. Hvem kan melde sig ind som selvstændig?
2. Hvad koster en a-kasse for selvstændige i 2026?
3. De bedste a-kasser for selvstændige i 2026
4. Hvornår har du ret til dagpenge som selvstændig?
5. Lønsikring for selvstændige
6. A-kasse vs. fagforening for selvstændige
7. Skattefradrag: hvad kan du trække fra?
8. Ofte stillede spørgsmål

Hvem kan melde sig ind som selvstændig?

Alle selvstændige erhvervsdrivende – uanset branche – kan melde sig ind i en a-kasse. Det gælder:

• Enkeltmandsvirksomheder (CVR-registreret)
• Iværksættere med ApS eller IVS
• Freelancere med B-indkomst
• Influencers og indholdsskabere
• Medarbejdende ægtefæller

Du optages på samme vilkår som lønmodtagere. Det er ikke din arbejdsstatus, men dine aktiviteter, der afgør din dagpengeret, hvis du en dag bliver ledig.

Vigtigt: Du skal have været medlem i mindst 1 år, før du har ret til dagpenge.

Hvad koster en a-kasse for selvstændige i 2026?

Priserne nedenfor er månedlige bruttokontingenter for fuldtidsforsikrede selvstændige. Alle beløb er fradragsberettigede.

Hvad indgår i kontingentet?

Dit månedlige kontingent består typisk af:

• Et obligatorisk statsbidrag (ens for alle a-kasser)
• Et administrationsbidrag (varierer – her er den største forskel)
• Et bidrag til ATP
• Eventuelt efterlønsbidrag (hvis du er tilmeldt efterlønsordningen)

De bedste a-kasser for selvstændige i 2026

🥇 A&Til – billigst og bredest

Pris: 521 kr./md. (ca. 349 kr./md. efter skat) Dagpengesats: Op til 22.041 kr./md. før skat (op til 26.198 kr./md. de første 3 måneder med beskæftigelsestillæg) Lønsikring: Basis fra 150 kr./md. (op til 7.500 kr./md. ekstra) eller Flex (op til 60.000 kr./md. ekstra)

A&Til er anbefalet af over 50 fagforeninger og er en af Danmarks billigste a-kasser. De tilbyder specifik vejledning til selvstændige, herunder guide til lukning af virksomhed og rådgivning om dagpenge med B-indkomst.

Samlet pris med Lønsikring Basis: 671 kr./md. (ca. 462 kr./md. efter skat)

Bliv medlem af A&Til A-kasse →

🥈 Det Faglige Hus – billigst fagforening til selvstændige

Pris (a-kasse): 528 kr./md. fuldtid / 390 kr./md. deltid Tilkøb – Foreningen Danske Selvstændige: 45 kr./md. (inkl. kollektiv heltidsulykkesforsikring) Lønsikring: Fra 62 kr./md. (Basis: 2.000–6.000 kr./md. i op til 3 måneder)

Det Faglige Hus er tværfaglig og optager selvstændige fra alle brancher. Som selvstændig kan du ikke få faglig hjælp til arbejdsretlige sager (det er forbeholdt lønmodtagere), men du har adgang til Team Arbejdsskade og Social Team for juridiske og sociale udfordringer.

Bemærk: Lønsikringen hos Det Faglige Hus kræver, at du er lønmodtager – selvstændige kan ikke tegne lønsikring her.

Bliv medlem af Det Faglige Hus →

Andre relevante a-kasser

Hvornår har du ret til dagpenge som selvstændig?

De tre grundkrav

For at have ret til dagpenge som selvstændig skal du opfylde:

1. Medlemskab: Mindst 1 år i en a-kasse
2. Indkomstkrav (inden for de seneste 3 år):
   • Fuldtidsforsikret: 286.632 kr. (2026, borger.dk) – A&Til opgiver 273.504 kr. baseret på egne beregninger; kontrollér med din a-kasse
   • Deltidsforsikret: 191.088 kr. (2026, borger.dk)
   • Du kan medregne både overskud fra virksomhed og lønindkomst (A- og B-indkomst)
3. Rådighed: Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet og aktivt søge job

Alternativt indkomstkrav for selvstændige: Hvis du ikke opfylder 3-årskravet, kan du optjene ret til dagpenge ved at have haft et samlet skattemæssigt overskud på mindst 286.632 kr. inden for de seneste 5 år (kilde: borger.dk).

Hvornår kan du ikke få dagpenge?

• Mens du driver virksomhed som hovedbeskæftigelse – du skal ophøre med virksomheden
• I de første 3 uger efter ophør (venteperiode) – kun 1 uge ved konkurs eller tvangsauktion
• I de første 6 måneder efter ophør må du ikke starte ny selvstændig virksomhed (jobsøgningsperiode)

Hvornår kan du få supplerende dagpenge?

Hvis din virksomhed er bibeskæftigelse (ikke din primære indkomstkilde), kan du modtage supplerende dagpenge i op til 30 uger inden for 104 uger, mens du driver virksomheden. Timerne i virksomheden fradrages time for time i dagpengene.

Særligt om overskud fra personlig virksomhed

Overskud fra en personligt ejet virksomhed kan kun dokumenteres via din årsopgørelse – og tidligst den 2. juli efter skatteårets afslutning. Overskud fra 2024 kan altså tidligst medregnes den 2. juli 2025.

Lønsikring for selvstændige

Dagpengene udgør maksimalt 22.041 kr./md. før skat i 2026. Hvis du som selvstændig er vant til en højere indkomst, kan det betyde et markant indkomstfald.

Lønsikring (også kaldet lønforsikring) er en privat forsikring, der giver dig et fast beløb oven i dagpengene, hvis du bliver ledig.

Lønsikring for selvstændige: hvad er muligt?

⚠️ Vigtigt: De fleste lønsikringer kræver, at du er fastansat lønmodtager. Selvstændige kan som udgangspunkt ikke tegne en traditionel lønsikring.

Hvornår giver lønsikring mening?

Lønsikring er mest relevant, hvis du tjener mere end 28.000 kr./md. – ellers er forskellen mellem din indkomst og dagpengene begrænset. Overvej lønsikring, hvis:

• Du har faste høje udgifter (husleje, lån, forsørgerpligt)
• Du er vant til en indkomst markant over dagpengemaksimum
• Du ønsker op til 90 % af din hidtidige indkomst dækket ved ledighed

A-kasse vs. fagforening for selvstændige

📝 Vores vurdering: “Vi mener, at selvstændige systematisk undervurderer værdien af fagforeningens juridiske hjælp ved virksomhedslukning – særligt i de tilfælde, hvor lukningen sker som følge af en tvist med en samarbejdspartner eller kunde.”

Konklusion: Som selvstændig er a-kassen dit vigtigste valg. En fagforening for selvstændige (som Foreningen Danske Selvstændige hos Det Faglige Hus til 45 kr./md.) kan give ulykkesforsikring og adgang til netværk, men giver ikke faglig hjælp til arbejdsretlige sager.

Skattefradrag: hvad kan du trække fra?

A-kassekontingent

Dit a-kassekontingent er fuldt fradragsberettiget – der er intet loft. Du indberetter det i felt 439 på din forskudsopgørelse (rubrik 52 på årsopgørelsen). A-kassen indberetter typisk automatisk til Skat.

Eksempel: Betaler du 521 kr./md. = 6.252 kr./år. Med en marginalskatteprocent på ca. 33 % sparer du ca. 2.063 kr./år i skat → nettopris ca. 349 kr./md.

Fagforeningskontingent

Fradrag for fagforeningskontingent er begrænset til 7.000 kr./år i 2026. Indberettes i felt 458.

Lønsikring

Lønsikringspræmier er ligeledes fradragsberettigede og indberettes automatisk af udbyderen.

Kilde: skat.dk – Fradrag for fagforening, A-kasse, efterløn og fleksydelse

Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg beholde min a-kasse-anciennitet, hvis jeg skifter a-kasse?

Ja. Din anciennitet (optjeningstid) følger med, når du skifter a-kasse. Du mister ikke din dagpengeret ved et skift – men husk at der ikke må gå mere end 1 måned mellem udmeldelse og indmeldelse.

Hvad sker der med min dagpengeret, hvis jeg starter en virksomhed, mens jeg er ledig?

Starter du en virksomhed, mens du modtager dagpenge, vil den som udgangspunkt blive behandlet som selvstændig bibeskæftigelse. Du kan fortsat modtage supplerende dagpenge i op til 30 uger, men timerne i virksomheden fradrages i dagpengene. Opstartsmåneden tæller med i forbruget af supplerende dagpenge.

Kan jeg som selvstændig få dagpenge, hvis jeg ikke har lukket min virksomhed?

Kun hvis virksomheden er din bibeskæftigelse – dvs. ikke din primære indkomstkilde. Kører den som din hovedbeskæftigelse, skal du ophøre med den, inden du kan modtage dagpenge.

Hvad er venteperioden, når jeg lukker min virksomhed?

Som udgangspunkt 3 uger. Ved konkurs eller tvangsauktion er venteperioden kun 1 uge. Ophører du for at gå på efterløn, er der ingen venteperiode.

Kan jeg medregne overskud fra min virksomhed i indkomstkravet?

Ja – overskud fra selvstændig virksomhed kan medregnes. Men overskud fra en personligt ejet virksomhed kan kun dokumenteres via årsopgørelsen og tidligst den 2. juli efter skatteårets afslutning. Overskud fordeles ligeligt på alle måneder i det pågældende skatteår.

Hvad er den maksimale dagpengesats i 2026?

22.041 kr./md. før skat (2026). De første 3 måneder kan du med beskæftigelsestillæg modtage op til 26.198 kr./md. – forudsat du har været a-kassemedlem i mindst 4 år og har haft mindst 2 års fuldtidsarbejde inden for de seneste 3 år.

Kan jeg som selvstændig tegne lønsikring?

Det afhænger af a-kassen. A&Til tilbyder lønsikring til selvstændige a-kassemedlemmer (Basis: 150 kr./md. eller Flex: individuel pris). Det Faglige Hus kræver, at du er fastansat lønmodtager – selvstændige kan ikke tegne lønsikring der.

Vores anbefaling

Vi mener, at selvstændige systematisk undervurderer værdien af fagforeningens juridiske hjælp ved virksomhedslukning.

Vil du have den billigste a-kasse med lønsikring som selvstændig? → A&Til til 521 kr./md. (349 kr./md. efter skat) + Lønsikring Basis til 150 kr./md. = samlet 671 kr./md. (ca. 462 kr./md. efter skat)

Bliv medlem af A&Til A-kasse →

Vil du have billig a-kasse + ulykkesforsikring uden lønsikring? → Det Faglige Hus til 528 kr./md. + Foreningen Danske Selvstændige til 45 kr./md. = samlet 573 kr./md.

Bliv medlem af Det Faglige Hus →

Er du akademiker eller leder med egen virksomhed? → Overvej CA A-kasse eller Ledernes A-kasse for branchespecifik rådgivning.

Kilder og metode

• borger.dk – Arbejdsløshedsdagpenge
• skat.dk – Fradrag for fagforening, A-kasse, efterløn og fleksydelse
• aogtil.dk – Dagpenge som selvstændig
• detfagligehus.dk – Priser for fagforening og a-kasse i 2026
• detfagligehus.dk – Ophør af selvstændig virksomhed

Priser er indsamlet juni 2026 og kan ændre sig. Kontrollér altid direkte hos den pågældende a-kasse.