Hinweis: Sie lesen die deutsche Version dieses Ratgebers. FagforeningsGuide veröffentlicht dieselbe Seite auch auf Dänisch und auf Englisch. Preise, Sätze und Regeln sind in allen drei Sprachversionen identisch, nur die Erklärungen sind auf deutsche Leser zugeschnitten: Grenzgänger, Zuzügler und deutschsprachige Beschäftigte in Dänemark.
Das Wichtigste in Kürze
- ✅ Branchenübergreifend: ASE steht Angestellten, Selbstständigen, Studierenden und Absolventen offen, ohne Bindung an einen Beruf
- ✅ Beitrag: 560 DKK/Monat für die A-Kasse, Gewerkschaft +74 DKK, zusammen 634 DKK/Monat
- ✅ Dagpenge 2026: bis 22.041 DKK/Monat, mit Beschäftigungszuschlag bis 26.198 DKK in den ersten 481 Stunden
- ✅ Einkommenserfordernis: 286.632 DKK in den letzten 3 Jahren, oder die Absolventenregel
- ✅ Studierende unter 30: kostenlose Mitgliedschaft, die Anciennität läuft mit
- ✅ Selbstständige: eigener Mitgliedsweg ab 30 Stunden pro Woche, Zusatz Ase Selvstændig
- ✅ Bewertung: 4,1 von 5 auf Trustpilot aus mehr als 4.800 Bewertungen
Eine A-Kasse Dänemark ist keine Gewerkschaft und kein Amt. Sie ist Ihre freiwillige Arbeitslosenversicherung Dänemark, der Unterschied zwischen einem Monat ohne Einkommen und einem Monat mit Dagpenge.
Die ASE a-kasse gehört zu den größten und ältesten Kassen des Landes: über 140.000 Mitglieder, branchenübergreifend, politisch unabhängig. Wer „ASE Dänemark“ sucht, landet meist bei zwei Fragen: Was kostet die Mitgliedschaft, und bekomme ich sie als Deutscher überhaupt? Beide beantwortet diese Seite, mit Beträgen für 2026, Voraussetzungen und einem Grenzgänger-Abschnitt, der in den meisten Ratgebern fehlt.
Was ist ASE a-kasse?
ASE ist eine tværfaglig A-Kasse, also branchenübergreifend. Anders als Kassen, die an eine Ausbildung oder einen Sektor gebunden sind, nimmt ASE Beschäftigte aus jedem Bereich auf: IT, Pflege, Handwerk, Logistik, Büro, Einzelhandel, Produktion. Ihre Berufsbezeichnung entscheidet nicht über die Mitgliedschaft.
Die A-Kasse ist eine Mitgliederorganisation auf Gegenseitigkeit. Sie zahlen einen Monatsbeitrag, und wenn Sie unfreiwillig arbeitslos werden, zahlt ASE Dagpenge, das dänische Arbeitslosengeld –, solange Sie Anspruch haben. Ohne Mitgliedschaft besteht dieser Anspruch nicht; übrig bleibt die kommunale Grundsicherung (kontanthjælp) mit deutlich strengerer Bedürftigkeitsprüfung.
ASE bietet:
- monatliche Dagpenge bei unfreiwilliger Arbeitslosigkeit
- Rechtsberatung zu arbeitsrechtlichen Fragen
- Karriereberatung und Unterstützung bei der Jobsuche
- optional eine Lohnversicherung (Lønsikring) über den Partner Tryg
Die Kasse ist politisch unabhängig und zahlt dieselben staatlich festgelegten Sätze wie jede andere A-Kasse in Dänemark. Unterschiede zwischen den Kassen entstehen nicht bei der Leistungshöhe, sondern bei Beitrag, Beratung und Zusatzangeboten.
ASE auf Deutsch: Was Sie erwarten können
Die offizielle Kommunikation in Dänemark: Jobnet.dk, Jobcenter, Behördenpost, läuft überwiegend auf Dänisch. ASE führt seine Website und seinen telefonischen Service auch auf Englisch; die Hotline +45 7013 7013 ist der schnellste Weg zur Klärung von Detailfragen.
Eine deutschsprachige Beratung ist nicht zugesichert. Fragen Sie beim Erstkontakt ausdrücklich danach und lassen Sie sich wichtige Antworten: Beitrittsdatum, Anciennität, Lønsikring, Kündigungsfrist, schriftlich bestätigen. Das erspart Ihnen später Diskussionen, die auf Dänisch doppelt mühsam werden.
Wer kann Mitglied werden? Die offene Tür ist ASEs Stärke
ASE wirbt mit einem breiten Zugang, und das ist wörtlich gemeint. Die Kasse deckt alle Sektoren ab – auch bei einem Branchenwechsel bleibt Ihre Mitgliedschaft bestehen.
Angestellte
Als Angestellter in Dänemark können Sie Mitglied werden, in Vollzeit oder Teilzeit. Voraussetzung ist eine Beschäftigung von mindestens 25 Stunden pro Woche. Teilzeitbeschäftigte zahlen einen reduzierten Beitrag und erhalten im Leistungsfall entsprechend niedrigere Dagpenge.
Selbstständige und Freelancer
ASE hat einen eigenen Mitgliedsweg für Selbstständige, das ist unter den dänischen A-Kassen nicht selbstverständlich. Voraussetzung sind mindestens 30 Stunden pro Woche in Ihrer selbstständigen Tätigkeit. Dazu gibt es den Zusatz Ase Selvstændig mit Beratung speziell für Unternehmer. Für Freelancer, Kleingewerbetreibende und Zuzügler mit eigenem Business ist ASE damit eine der naheliegenden Optionen.
Studierende
Wer in Dänemark studiert, kann Mitglied werden und Anciennität aufbauen, ohne Beiträge zu zahlen: Studierende unter 30 Jahren in Ausbildung können die kostenlose Mitgliedschaft beantragen. Das ist der wichtigste Hebel überhaupt, die 12 Monate Mitgliedschaft, die Sie für Dagpenge brauchen, laufen dann schon während des Studiums. Fragen Sie bei ASE nach, wie lange die kostenlose Mitgliedschaft in Ihrem Studienverlauf gilt.
Absolventen
Nach dem Abschluss greift die Absolventenregel (dimittendregel). Sie erlässt das Einkommenserfordernis, wenn Sie sich rechtzeitig anmelden, in Dänemark gilt dafür ein enges Zeitfenster von 14 Tagen nach dem letzten Prüfungstag. Verpassen Sie es, rutschen Sie in die regulären Regeln.
Wichtig: Je früher Sie beitreten, desto früher beginnt Ihre Mitgliedschaftszeit. Sie müssen mindestens 12 Monate Mitglied sein, bevor Sie Dagpenge beantragen können. Warten kostet Sie bare Sicherheit.
Preise 2026: Was kostet die ASE a-kasse?
Der Beitrag ist transparent aufgebaut. Sie können nur die A-Kasse buchen oder die Gewerkschaft dazunehmen.
- A-Kasse: 560 DKK/Monat
- Gewerkschaft (fagforening): +74 DKK/Monat
- Gesamtbeitrag: 634 DKK/Monat ✅
- Quartalszahlung (nur A-Kasse): 1.680 DKK pro Quartal
- Studierende unter 30: 0 DKK
- Nach Steuerabzug (ca.): 25–33 % weniger als der Nominalbeitrag
A-Kasse und Gewerkschaft werden getrennt abgerechnet: Die A-Kasse kostet 1.680 DKK im Quartal, die Gewerkschaft 222 DKK. ASE empfiehlt Betalingsservice (Lastschrift), damit keine Zahlung ausfällt und der Versicherungsschutz nicht gefährdet wird.
Beide Beiträge sind in Dänemark steuerlich absetzbar. ASE meldet Ihre Zahlungen an SKAT, den Abzug finden Sie automatisch in Ihrer Jahresabrechnung. Wie das läuft, erklärt SKAT. Effektiv bleiben damit rund 375 bis 420 DKK im Monat für eine vollständige Arbeitslosenversicherung.
Vergleich mit den anderen A-Kassen
Reine A-Kassen-Beiträge für Vollzeit 2026, vor Steuerabzug:
| A-Kasse | Beitrag Vollzeit | Ausrichtung |
|---|---|---|
| A&Til | 521 DKK | branchenübergreifend, alle Berufe |
| Det Faglige Hus | 528 DKK | branchenübergreifend, Kombipaket mit Gewerkschaft 597 DKK |
| Min A-kasse | 542 DKK | alle Berufe, Filialen vor Ort |
| Krifa | 556 DKK | branchenübergreifend, englischer Support |
| ASE ✅ | 560 DKK | breit aufgestellt, eigener Weg für Selbstständige |
| CA A-kasse | 561 DKK | Wirtschaft und Akademiker |
| Lederne A-kasse | 643 DKK | Führungskräfte |
So lesen Sie die Tabelle: ASE liegt mit 560 DKK im Mittelfeld, 39 DKK über A&Til, 4 DKK über Krifa, 83 DKK unter Lederne. Auf das Jahr gerechnet sind das maximal rund 1.000 DKK Unterschied, ohne dass sich die staatlich festgelegten Dagpenge unterscheiden.
Entscheidend ist deshalb nicht der Preis allein. Zwei Dinge sprechen für ASE: der eigene Mitgliedsweg für Selbstständige samt Ase Selvstændig, und das Kombipaket aus A-Kasse und Gewerkschaft für 634 DKK/Monat. Wer nur die reine A-Kasse braucht, fährt bei A&Til günstiger. Wer Rechtsberatung und Selbstständigenberatung mitversichern will, rechnet ASE gegen die Konkurrenz und kommt häufig auf einen ähnlichen Gesamtpreis.
Dagpenge: So viel zahlt die Arbeitslosenversicherung Dänemark
Wenn Sie Ihren Job verlieren und die Voraussetzungen erfüllen, zahlt ASE Dagpenge. Die offiziellen Sätze für 2026:
| Leistung | Betrag |
|---|---|
| Höchstsatz Vollzeit | 22.041 DKK/Monat |
| Mit Beschäftigungszuschlag (erste 481 Stunden) | bis 26.198 DKK/Monat |
| Berechnung | 90 % des bisherigen Gehalts, gedeckelt |
| Bezugsdauer | bis zu 104 Wochen (2 Jahre) innerhalb von 3 Jahren |
| Teilzeitversicherte | anteilig niedriger |
Der Beschäftigungszuschlag (beskæftigelsestillæg) hebt die Leistung in der Startphase auf bis zu 26.198 DKK/Monat, für die ersten 481 Stunden, bei Vollzeitversicherten etwa drei Monate. Danach gilt der reguläre Höchstsatz von 22.041 DKK. Der Zuschlag ist kein Automatismus: Er setzt ausreichend Beschäftigung und eine lückenlose A-Kassen-Mitgliedschaft in den Jahren davor voraus. Die offiziellen Sätze finden Sie beim dänischen Beschäftigungsministerium und in der Übersicht von ASE.
Dagpenge sind steuerpflichtiges Einkommen, es fällt aber kein arbejdsmarkedsbidrag von 8 % darauf an. Der ausgezahlte Betrag liegt dadurch näher am Nominalbetrag als bei einem Gehalt gleicher Höhe.
Voraussetzungen für den Bezug
- 12 Monate Mitgliedschaft in einer A-Kasse vor Eintritt der Arbeitslosigkeit
- 286.632 DKK Einkommen in den letzten 3 Jahren, oder entsprechende Arbeitsstunden
- Arbeitslosmeldung am ersten Tag ohne Arbeit, auf Jobnet.dk
- Aktive Jobsuche und sofortige Verfügbarkeit
- Wohnsitz in Dänemark während des Bezugszeitraums
Ein Satz, der oft übersehen wird: Auf das Einkommenserfordernis zählen nur Einkünfte aus Zeiträumen, in denen Sie gleichzeitig Mitglied waren. Wer erst im letzten Moment beitritt, hat die Beiträge gezahlt, aber nicht die nötigen Monate gesammelt.
Aus der EU mitgebrachte Zeiten: Waren Sie vor dem Umzug in einem anderen EU-/EWR-Staat arbeitslosenversichert, übertragen Sie diese Zeiten mit dem Formular PD U1. Der Antrag muss innerhalb von 8 Wochen nach Ende der bisherigen Versicherung gestellt werden. Das kann die 12-Monats-Wartezeit verkürzen, ist die Frist verstrichen, beginnt die Uhr in aller Regel von vorn.
Selbstständige: Für Sie rechnet ASE Ihr Unternehmenseinkommen an. Lassen Sie sich die konkrete Berechnung vor dem Beitritt schriftlich bestätigen, die Regeln für Selbstständige sind der Punkt, an dem die meisten Missverständnisse entstehen.
Zusatzleistungen: Rechtsberatung, Karriere, Lønsikring
Die Mitgliedschaft ist mehr als ein Beitrag. ASE bündelt Leistungen, die im Ernstfall den Unterschied machen.
Rechtsberatung
Mitglieder erhalten Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen: Arbeitsvertrag vor der Unterschrift, Kündigung, Abfindung, Lohnforderungen, Arbeitszeit. Für deutschsprachige Beschäftigte ist das der praktischste Nutzen überhaupt, dänisches Arbeitsrecht (Funktionærloven, Ferieloven) funktioniert anders als das deutsche, und im Streit mit dem Arbeitgeber ist ein Ansprechpartner mit Rechtskenntnis Gold wert.
Lønsikring – die Lohnversicherung
Dagpenge decken bis 22.041 DKK/Monat. Verdienen Sie mehr, entsteht eine Lücke. Diese Lücke schließt Lønsikring, eine freiwillige Lohnversicherung, die ASE in Partnerschaft mit Tryg anbietet. Sie ist optional, vollwertiges Mitglied sind Sie auch ohne sie.
- Alter: 18 bis 60 Jahre
- Auszahlung: monatlich von 2.000 bis 50.000 DKK
- Laufzeit: 3, 6 oder 12 Monate, je nach Tarif
- Deckung: zusammen mit den Dagpenge bis zu 90 % des bisherigen Gehalts
- Wartezeit: eine Qualifikationszeit gilt vor der ersten Auszahlung
- Anbieter: Tryg, eine der größten Versicherungen Dänemarks
Rechnen Sie die Deckung an Ihrem echten Monatsgehalt durch, nicht am Höchstsatz. Die Differenz zwischen 22.041 DKK und Ihrem Gehalt ist der Betrag, den Sie absichern sollten.
Karriere und Jobsuche
ASE unterstützt Mitglieder bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt:
- Beratung zu CV und Bewerbung nach dänischem Standard
- Karriereberatung durch erfahrene Berater
- Werkzeuge und Ressourcen für die strukturierte Stellensuche
- Zusammenarbeit mit dem örtlichen Jobcenter, damit der Wiedereinstieg reibungslos läuft
Grenzgänger Dänemark: Der Wohnsitz entscheidet
Für Grenzgänger Dänemark ist eine Unterscheidung entscheidend, die in fast keinem A-Kassen-Ratgeber steht: Die Mitgliedschaft in einer A-Kasse begründet nicht, welcher Staat bei Arbeitslosigkeit zahlen muss. Zuständig ist nach der EU-Verordnung 883/2004, wo Sie wohnen und in welchem Staat Sie versichert waren.
- Wohnsitz in Deutschland, Arbeitsplatz in Dänemark: Bei Vollarbeitslosigkeit ist grundsätzlich Deutschland zuständig. Die dänische A-Kasse bescheinigt Ihre dänischen Beschäftigungs- und Versicherungszeiten, die nach den EU-Regeln angerechnet werden, dafür ist das Formular PD U1 da.
- Wohnsitz in Dänemark, Arbeitsplatz in Deutschland: Bei Vollarbeitslosigkeit beantragen Sie Leistungen in Dänemark. Dann wird die dänische A-Kasse unmittelbar wichtig.
- Teilweise Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit oder laufender Vertrag: Hier kann der Beschäftigungsstaat zuständig bleiben. Auch Homeoffice und Tätigkeit in mehreren Staaten können die Zuordnung verschieben.
Eine ausführliche Übersicht dieser Konstellationen bietet Pendlerinfo.
Was heißt das für Ihre Entscheidung? Wohnen Sie in Deutschland und pendeln nach Dänemark, ist die dänische A-Kasse im Leistungsfall nicht automatisch der zahlende Weg, klären Sie Ihre Mitgliedschaft deshalb vorab telefonisch mit ASE. Die Mitgliedschaft bleibt trotzdem sinnvoll: Sie dokumentiert Ihre dänischen Versicherungszeiten lückenlos, und bei einem Umzug nach Dänemark bauen Sie sofort Anspruch auf.
Ziehen Sie nach Dänemark, wird die Kasse zum zentralen Baustein Ihrer Absicherung: CPR-Nummer, Adresse, Anmeldung, und die 12-Monats-Uhr beginnt zu laufen. Für die Anmeldung brauchen Sie in jedem Fall eine dänische CPR-Nummer.
Mitglied werden in 6 Schritten
Die Anmeldung läuft online und dauert rund 10 bis 15 Minuten:
- Anmeldeseite öffnen: auf ase.dk; die Seite ist auch auf Englisch verfügbar
- Formular ausfüllen: Name, CPR-Nummer, Beschäftigungsstatus, gewünschtes Startdatum
- ASE ruft zurück: innerhalb von zwei Werktagen, um die Anmeldung abzuschließen
- Unterlagen bereithalten: CPR-Nummer, Bankverbindung, Startdatum, bei Selbstständigen Firmenname und CVR-Nummer
- Ersten Beitrag zahlen über den Link, den Sie nach dem Gespräch erhalten
- Betalingsservice einrichten: danach läuft die Quartalszahlung automatisch
Mit der Anmeldung startet Ihre Mitgliedschaftszeit. Kündbar ist die Mitgliedschaft mit einer Frist zum Monatsende, ein Risiko entsteht durch den frühen Beitritt also nicht.
A-Kasse wechseln: ohne einen Tag Verlust
Sie sind bereits in einer anderen dänischen A-Kasse? In Dänemark haben Sie das Recht, jederzeit zu wechseln, und Ihre Anciennität wandert mit.
- Bei ASE anmelden: die bestehende Mitgliedschaft bleibt vorerst bestehen
- ASE kontaktiert Ihre bisherige Kasse und beantragt die Übertragung
- Ihre Anciennität wird vollständig übernommen: die 12-Monats-Uhr läuft unverändert weiter
- Vorausgezahlte Beiträge an die alte Kasse werden erstattet
Es gibt keine Wechselstrafe. Achten Sie nur darauf, dass zwischen alter und neuer Mitgliedschaft keine Lücke entsteht, für den Übergangsmonat zahlen Sie unter Umständen beide Beiträge. Wer aktuell Dagpenge bezieht, muss das Jobcenter über den Wechsel informieren; ASE begleitet Sie dabei.
Bewertungen: Was Mitglieder über ASE sagen
Auf Trustpilot liegt ASE bei 4,1 von 5 aus mehr als 4.800 Bewertungen (Stand Juli 2026), die Kategorie „Good“. Der Schnitt wird laufend aktualisiert; den aktuellen Stand sehen Sie direkt bei Trustpilot.
Das loben Mitglieder:
- ✅ erreichbare und hilfsbereite Beratung
- ✅ klare Erklärungen zu komplexen Regeln
- ✅ verlässliche, pünktliche Auszahlungen
- ✅ gute Betreuung selbstständiger Mitglieder
Das kritisieren manche:
- längere Wartezeiten in Stoßzeiten
- die komplexe Einkommensberechnung bei Selbstständigen
Beide Kritikpunkte gelten für dänische A-Kassen insgesamt, nicht speziell für ASE. Unterm Strich zeigt der Schnitt eine eingespielte, mitgliederorientierte Kasse mit langer Geschichte.
Lohnt sich ASE für Sie?
ASE lohnt sich, wenn drei Dinge zusammenkommen: Sie wollen eine A-Kasse Dänemark ohne Branchenbindung. Sie brauchen einen Weg für Selbstständige oder wollen die Gewerkschaft gleich mitbuchen. Und Sie legen Wert auf Beratung im Leistungsfall statt auf den letzten Kronen Rabatt.
Konkret: 560 DKK/Monat für die A-Kasse, 634 DKK mit Gewerkschaft, nach Steuerabzug rund 25 bis 33 % weniger, dafür bis zu 22.041 DKK/Monat Dagpenge, mit Beschäftigungszuschlag bis 26.198 DKK. Studierende unter 30 zahlen nichts und sammeln trotzdem Anciennität.
Zwei Punkte sollten Sie vorher klären. Erstens: Wohnen Sie als Grenzgänger in Deutschland, entscheidet Ihr Wohnsitz über den zahlenden Staat, die Mitgliedschaft bleibt sinnvoll, löst aber nicht jede Konstellation. Zweitens: Brauchen Sie ausschließlich die A-Kasse ohne Gewerkschaft, ist A&Til mit 521 DKK günstiger.
Die wichtigste Regel gilt unabhängig vom Anbieter: Je früher Sie beitreten, desto früher startet Ihre 12-Monats-Uhr. Jeder Monat ohne Mitgliedschaft ist ein Monat ohne Absicherung, nachholen lässt sich das nicht.
Häufige Fragen zur ASE a-kasse
Was ist die ASE a-kasse? ASE ist eine der größten und ältesten Arbeitslosenkassen Dänemarks: eine unabhängige, branchenübergreifende A-Kasse mit über 140.000 Mitgliedern, offen für Angestellte, Selbstständige, Studierende und Absolventen. Sie zahlt Dagpenge, bietet Rechtsberatung, Karriereunterstützung und optional eine Lohnversicherung (Lønsikring).
Was kostet die ASE a-kasse 2026? 560 DKK/Monat für die A-Kasse allein. Mit der Gewerkschaft kommen 74 DKK/Monat dazu, zusammen also 634 DKK/Monat. Die Quartalszahlung für die reine A-Kasse beträgt 1.680 DKK. Beiträge sind steuerlich absetzbar, effektiv bleiben rund 25 bis 33 % weniger. Studierende unter 30 in Ausbildung können die kostenlose Mitgliedschaft beantragen.
Kann ich als Selbstständiger oder Freelancer Mitglied werden? Ja. ASE hat einen eigenen Mitgliedsweg für Selbstständige: Voraussetzung sind mindestens 30 Stunden pro Woche in der selbstständigen Tätigkeit. Der Zusatz Ase Selvstændig bietet Beratung speziell für Unternehmer. Lassen Sie sich die Einkommensberechnung vor dem Beitritt schriftlich erklären.
Können Internationals und Grenzgänger Mitglied werden? Ja, ASE steht allen Beschäftigten in Dänemark unabhängig von der Nationalität offen. Website und Telefonservice sind auf Englisch verfügbar (+45 7013 7013), eine CPR-Nummer brauchen Sie für die Anmeldung. Wohnen Sie in Deutschland und arbeiten in Dänemark, klären Sie vorab, welcher Staat bei Arbeitslosigkeit leistet, bei Vollarbeitslosigkeit ist das in der Regel Ihr Wohnsitzstaat.
Wie lange muss ich Mitglied sein, bevor ich Dagpenge bekomme? Mindestens 12 Monate in einer A-Kasse, dazu das Einkommenserfordernis von 286.632 DKK in den letzten 3 Jahren. Als Absolvent greift die dimittendregel, die das Einkommenserfordernis erlässt, dafür müssen Sie sich innerhalb von 14 Tagen nach dem Abschluss anmelden. Zeiten aus einem anderen EU-/EWR-Staat übertragen Sie mit PD U1.
Wie viel Dagpenge zahlt ASE maximal 2026? Der Höchstsatz liegt bei 22.041 DKK/Monat vor Steuer. In den ersten 481 Stunden sind mit Beschäftigungszuschlag bis zu 26.198 DKK/Monat möglich. Ausgezahlt wird für maximal 104 Wochen innerhalb von 3 Jahren, berechnet als 90 % des bisherigen Gehalts bis zur Höchstgrenze.
Kann ich von einer anderen A-Kasse zu ASE wechseln? Ja, der Wechsel ist in Dänemark jederzeit möglich und Ihr Recht. ASE übernimmt den Vorgang gegenüber der bisherigen Kasse, Ihre Anciennität wird vollständig übertragen, vorausgezahlte Beiträge werden erstattet. Wichtig ist nur: keine Lücke zwischen den Mitgliedschaften.
Quellen und weiterführende Informationen
- ASE – A-kasse und Preise (offizielle Seite)
- ASE – Rechnung und Zahlung, Quartalsbeiträge
- ASE – Dagpengesätze 2026
- ASE – Fagforening plus Lønsikring
- Beschäftigungsministerium – Sätze 2026 für Dagpenge
- SKAT – Abzug für Gewerkschaft, A-Kasse, Efterløn und Fleksydelse
- EU-Verordnung 883/2004 zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit
- Pendlerinfo – Arbeitslosenversicherung für Grenzgänger nach Dänemark
- Jobnet.dk – offizielle dänische Jobbörse und Pflicht zur Arbeitslosmeldung
- Trustpilot – Bewertungen von ASE
